Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Прямой формой положительного оценивания процесса работы на уроке в ситуации опроса и учета знаний вообще является одобрение. Одобрение, в отличие от согласия, не есть простая констатация правильности сделанного или высказанного, т. е. не есть простое утверждение знаний, но уже форма определения личности, подчеркивающая преимущество каких-то сторон этой личности,— ее способность, работоспособность, активность, интерес, значение ее как образца в известном отношении. Тем самым одобрение есть форма показа личности, выделение ее из общего уровня за образцовые для этого уровня показатели. Вследствие этого одобрение сразу действует не только на объект воздействия, но и на отношение к нему детской группы, и на его отношение к детской группе, на повышение уровня притязания, повышение самооценки; оно вызывает переживания успеха и т. д.
Как порицание в умелых педагогических руках и при определенной мере производит положительное действие, так же и одобрение, при отсутствии меры и индивидуального подхода, может перейти в собственную противоположность, производя отрицательные результаты. «Перехваливание» односторонне выпячивает достоинства, не фиксируя внимание субъекта на недостатках, не стимулируя его самоконтроль и самокритику, не толкая его на путь дальнейшего роста.
С другой стороны, отсутствие критического отношения к себе и одностороннее захваливание ведут к чрезмерной самооценке, к переоценке, отражающихся на общественных связях с детколлективом, на росте индивидуалистических тенденций и т. д.
Включение в систему комвоспитания делает поощрение и вызываемое им переживание успеха столько же личным, сколько и общественным делом. Выделение лучших всегда базируется на взаимодействии, соцсоревновании, использовании образцов и примера поведения. В этом смысле формы преимущественного выделения (активист, ударник, отличник и пр., премирование), ведут не к формированию и развитию индивидуалистических качеств, но, наоборот, к расширению и углублению социальных связей. Одобрение является частным выражением поощрения на уроке, выступая основным мотивом переживания успеха на самом уроке.
Стилистически одобрение значительно более однообразно, чем порицание; поводы, вызывающие его, всегда относятся к особо успешному и правильному выполнению и перевыполнению заданий, повышенной работоспособности высокого уровня развития. Объект одобрения есть вместе с тем весьма важный для педагога образец каких-то нужных качеств, которые необходимо формировать у остальных учащихся. Поэтому не случайно встречается, прежде всего, одобрение в виде выделения объекта опроса как известного образца.
«С. нам скажет», — обращается учитель к одной из учениц после безуспешного опроса пяти школьников. С. отвечает правильно, очень лаконично. «Правильно ты об этом говоришь — пять человек вызвал на помощь, и пять человек стоят. Садитесь. Только С. нам сказала правильно. Надо брать пример с нее, как она учится...» «Ребята, почему вы не знаете, а Д. знает?»
«Б. слушает всегда внимательно, хорошо работает, с ним приятно заниматься». «Вот Ш. нам верно сказал. Видите, ведь смог же он подготовиться к уроку. Поучитесь у него в этом отношении». «Вот Ж.
тебе пример: четко отвечает». «Неужели только двое знают —П. и А.? А остальные?»
Очень часто одобрение выступает в эмоциональной форме: «Молодец!», «Молодец, правильно!», «Ты, П., молодец, хорошо сделал задачу!» или же: «Во! Он запомнил правильно!», «Вот так, конечно так... хорошо, П.».
Возможны вариации. Вместо «Молодец!», «Правильно!» употребляют: «Совершенно верно!», «Хорошо!», «Очень хорошо!», «Прекрасно!», «Ну, хорошо!... больше тебя спрашивать не буду. Видно, что хорошо занимаешься!..», «Ну, хорошо, садись... связно у тебя получилось...», «Так, хорошо... вот только и всего...», «Вы дети, правильно сказали», «Совершенно верно», «Это-то и есть самое главное», «Вот это совершенно верно», «Кто еще знает кроме Ф.?», «Кто первый решит, получит четверку...», «Отлично, И.», «А., как ты сидишь, вертишься все время, я знаю, что ты знаешь, чего подсказываешь», «Единственный человек, написавший целиком удовлетворительно (кто? кто?),—это П., а остальные полуудовлетворительно», «Как хорошо! В первый раз так мне отвечаешь. Всегда такая тихая... очень хорошо. Как твоя фамилия. (Записывает.) О? Ну, так хорошо, С.»
Эти примеры показывают различные вариации внутри самой оценки одобрения.
Заключение
Многообразие оценочных воздействий на уроке показывает глубокое социальное и аффективно-волевое опосредствование умственной работы школьника в процессе учебной работы. Это опосредствование является постоянной стимуляцией умственного развития школьника и его успешности.
Для понимания связи оценочных воздействий и успешности необходимо установить, имеет ли какое-либо отношение парциальная оценка успешности, и если имеет, то каково избирательное взаимоотношение отдельных уровней успешности с отдельными видами парциальных оценок. Если такая связь обнаружится в какой-либо мере, то можно считать законным поставить вопрос о генетической роли психологической ситуации опроса в образовании типа успешности и ее динамики. Этот вопрос предполагает анализ типов успешности и его динамики в специальной психологической форме, после чего и будет получен ответ на интересующий нас вопрос.
На основе материала, изложенного в данной главе, все вышеописанные виды оценочных обращений на уроке взаимосвязаны и соподчинены друг другу. Есть основание полагать, что они являются стадиями двойного направления оценок (одобрения и порицания, взятых в сочетании или в отдельности). Именно согласие есть первичная ступень одобрения, одобрение есть развитое и мотивированное согласие. Ступенями, ведущими к порицанию, являются замечания и отрицания, переходящие друг в друга и подготавливающие переход к порицанию. В этой известной «ступенчатости» оценок мы видим факт учета педагогом своего оценочного опыта, многообразное оперирование оценочными приемами. Действие оценки имеет свою индивидуальную меру (являющуюся предметом наших дальнейших типологических исследований), что в еще большей мере подчеркивает необходимость дифференцированного и планового характера оценочных обращений на уроке, использования их в качестве приемов воспитательной работы педагога на уроке. Изложенные материалы могут послужить психологическим источником для постановки новой в педагогике проблемы методики оценочных обращений на уроке как воспитательной ситуации опроса.
Глава II
Дата публикования: 2014-11-02; Прочитано: 738 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!