Тести для самооцінювання

Тест: “Який Ваш ораторський стиль”

Дайте відповіді “так” чи “ні” на запитання:

- Чи потребуєте Ви ретельної підготовки до будь-якого виступу незалежно від характеру аудиторії, навіть якщо неодноразово виступали на цю тему?

- Чи почуваєте себе після виступу наче “вижатий лимон”?

- Чи хвилюєтесь перед виходом до аудиторії настільки, що маєте “долати себе”?

- Чи завжди однаково починаєте виступ?

- Чи приходите задовго до початку виступу?

- Чи потрібно Вам 3-5 хвилин, щоб встановити первісний контакт з аудиторією й примусити її уважно слухати?

- Чи прагнете Ви говорити суворо за наміченим планом?

- Чи любите під час виступу рухатися?

- Чи відповідаєте на записки в міру їх надходження, не групуючи?

- Чи встигаєте під час виступу жартувати?

Однозначні позитивні відповіді на всі запитання означають, що Ви володієте індивідуальним ораторським стилем.

Позитивні відповіді на запитання 1,4,5,6,7,9, негативні – на решту свідчать про те, що Ви належите до авторитарного типу, і, навпаки, - до демократичного.

Якщо Ви відповіли “ні” на запитання 2,3,5, значить у Вас сильний тип нервової системи; “ні” на запитання 1,4,6,10 свідчить про рухливість Ваших емоцій.

Тест: “Делегування влади”

(для самоконтролю)

1. Чи продовжуєте працювати після закінчення робочого дня і чи берете регулярно роботу додому?

2. Чи працюєте ви довше, ніж Ваші співробітники?

3. Чи часто Ви виконуєте роботу за інших, з якою вони могли б впоратись самі?

4. Чи вдається Вам знайти в разі необхідності підлеглого чи колегу, який би допоміг Вам?

5. Чи знає Ваш колега, підлеглий про ваші завдання і сферу діяльності достатньо добре, щоб замінити Вас, якщо ви залишите свою роботу?

6. Чи вистачає Вам часу на планування Ваших завдань і діяльності?

7. Чи буває “заваленим” ваш письмовий стіл, коли Ви повертаєтеся з відрядження?

8. Чи займаєтеся Ви до цього часу справами і проблемами, які були закріплені Вам до останнього підвищення по службі?

9. Чи часто Ви буваєте вимушені відкладати важливе завдання, щоб виконати інше?

10. Чи часто Вам доводиться “спішити”, щоб дотримуватися точних строків?

11. Чи витрачаєте Ви час на рутинну роботу, яку може зробити інший?

12. Чи самі Ви диктуєте більшу частину своїх пам’ятних записок, кореспонденцій та звітів?

13. Чи часто до Вас звертаються з приводу завдань, які не виконані Вашими підлеглими?

14. Чи вистачає Вам часу на громадську діяльність?

15. Чи прагнете Ви до того, щоб кругом бути в курсі справи та мати інформацію про все?

16. Чи потрібно Вам докладати великих зусиль, притримуватися списку пріоритетних справ?

Підрахуйте тепер, скільки балів Ви набрали: за позитивну відповідь на питання 1-3, 5,7-13,16 і негативну відповідь на питання 4,6,14,15 – один бал.

0-3 бали: Ви делегуєте відмінно!

4-7 балів: у Вас ще є резерви для покращення делегування.

8 і більше балів: делегування для Вас є проблемою, якій потрібно надавати увагу.