Гда диссертант сталкивается с третьей категорией научных

Руководителей.

Третья категория научных руководителей любого возраста

и любых рангов, –это научные работники, которые из сооб-

Ражений престижа берутся за руководство аспирантами и со-

Искателями, но фактически ими не руководят. Диссертант в

этом случае предоставлен самому себе: «выбьется» хорошо,

не «выбьется» –то и ладно. Причины могут быть разные: не-

Желание работать с аспирантом, ведь истинное руководство

аспирантской работой –это немалая нагрузка; неумение,

Имеющее двоякую природу. С одной стороны, не всякий уче-

Ный, в том числе и в области педагогики, имеет призвание к

педагогической деятельности –а научное руководство дис-

сертантами –это, конечно же, педагогическая деятельность.

Кстати, добросовестные ученые, зная свои возможности, про-

Сто не берут себе аспирантов и соискателей, и к ним уважения

От этого ничуть не меньше. С другой стороны, бывают слу-

Чаи, когда научный руководитель сам в свое время с грехом

Пополам защитил диссертацию, но так и не сумел понять, что

Собой представляет научное исследование.

З ам ет кин а п ол ях О ре л н ик ог дан е т ер ялн ап ра сн о т акм но гов ре ме ни

К акт ог да к ог дас ог ла си лс я у чи ть сяув ор он ы.

У Б лэ йк Естественно, в дальнейшем изложении мы будем иметь в

Виду руководителей первой и второй категории. Теперь о ти-