Миграция трудовых ресурсов и ее влияние на рынок труда

Миграция трудовых ресурсов - перемещение трудоспособного населения из одного региона, города, населенного пункта в другие на постоянное место жительства по экономическим соображениям, чаще всего из-за безработицы, в поисках работы.

И для внутренней и для внешней миграции населения характерны следующие виды:

1)безвозвратная м-я -;

2)возвратная (цикличную, маятниковую, эпизодическую).

Цикличная (сезонная) не более года с обратным возвращением на место постоянного жительства (она происходит с целью поиска временной работы). Маятниковая - это регулярные передвижения с места по­стоянного жительства на место работы или учебы в другом населенном пункте. Эпизодические - деловые, туристические поездки.

3) добровольную и вынужденную.

Добровольная - это осознанное самими мигрантами решение обусловлена демографическими мотивами (вступление в брак и др.); экономическими соображениями (уровень его оплаты и др.) другими причинами. Вынужденная - не зависящими от мигрантов причинами, причины: военные действия; экол-кие и иные; полит-кие конфликты. Она очередь делится на 2 вида: легальная (без нарушения норм закон-ва) и нелегальная (с нарушением норм закон-ва).

4. организованную, неорг-ную.

Функции миграции: 1) Социальная. Заключается в возможности для мигрантов удовлетворить личные потребности получения образования, росте проф уровня, повышение доходов. 2) Экономическая. Связано с территориальным перераспределением трудовых ресурсов между отд-ми регионами страны, чтобы обеспечить количественные и качественные соответствия между спросом и предложением силы различного профиля и квалификации.

Причины неэкономического характера: политико-правовые; расовые; религиозные; семейные; псих-ие; этнические; национальные; общественно-культурные.

Причины экономического характера: различные уровни эконом-го характера регионов страны; состояние национального РТ; структурная перестройка экономики; развитие научно-экономического прогресса.

В настоящее время спрос России на мигрантов в большей мере обусловлен экономическими причинами. В крупнейших российских мегаполисах, регионах с динамично растущей экономикой, пограничных областях, где трудовая миграция бурно развивалась на протяжении первой половины текущего десятилетия, мигранты уже заняли определенные экономические ниши, которые в будущем будут углубляться и расширяться.

К основным миграционным потокам, которые оказывают влияние на формирование региональных рынков труда, относятся:

1)маятниковая трудовая миграция. Как правило, в ней участвуют жители пригородных территорий, входящих в агломерации и совершающие ежедневные трудовые маятниковые миграции;

2)межрегиональная миграция рабочей силы. Привлечение работников осуществляется как из прилегающих субъектов РФ, так и регионов, удаленных от него. При этом перераспределение по территории ресурсов труда может осуществляться в форме как трудовой миграции (без смены постоянного места жительства), так и безвозвратной миграции на постоянное место жительства в целях трудоустройства;

3)миграция рабочей силы из-за пределов страны (внешняя миграция). Внешние мигранты могут прибывать на территорию вселения, как на постоянное место жительства, так и с целью осуществления временной трудовой деятельности (иностранная рабочая сила).