Глава 7. Социальные общности, группы и организации. Временные малые группыподразделяют на два вида:

Временные малые группы подразделяют на два вида:

а) целевые группы. Они специально создаются для реше­ния каких-либо конкретных задач. К ним могут относиться объединения, формируемые для творческих целей (научные группы, группы дизайнеров), экспериментальные группы,создаваемые для проведения медико-биологических, соци­альных или других экспериментов, а также контрольныегруппы, формируемые для проверки чистоты эксперимента и методики его проведения.

Разновидностью целевых групп могут выступать группы давления. Если такая группа оказывает влияние извне — это собственно группа давления, если же она образуется внутри малой группы, — группировка. И группа давления, и группировка представляют собой разновидность времен­ной малой группы, в которую объединяются люди для реа­лизации общих целей и интересов. Им свойственна единая тактика поведения в деле оказания давления для принятия нужных решений;

б) ситуативные группы. Они чаще всего образуются стихийно в связи с конкретной ситуацией, с исчезновением которой исчезает и группа. Примером таких групп могутслужить туристские группы выходного дня, экскурсионные группы, группы пикетчиков, пассажиры купе и др.

См.: Штомпка П. Указ. соч. С. 237.

Референтные группы (терминология М. Шерифа, Р. Мертона) выделяют по степени отношения индивида к социальным нормам и ценностям. Это так называемые группы сравнения, ценности и нормы которых человек для себя выбирает, хотя сам может к ним и не принадлежать. В литературе выделяют три вида референтных групп¹:

7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура.. 179

Референтные группы могут быть реальными или вообра­жаемыми. К последним относятся группы, нормы и ценно­сти которых отражаются в сознании индивидов как идеалы для подражания. Реальные референтные группы выступают для личности в качестве образца норм, ценностей, мыслей и поведения (космонавты, разведчики, мастера спорта и т.д.). В социологии референтная группа может быть источником социальной мобильности.

Наконец, по степени взаимодействия общества и группы, уровню свободы во внутригрупповых отношениях выделя­ют группы закрытые (формальные группы, организации) и открытые (как правило, неформальные).

Структура и динамика малой группы. Основными ви­дами структурной организации малых групп являются со­циометрическая и коммуникативная структуры, а также структура власти и подчинения.

Социометрическая структура — это система предпо­чтений и отвержений (отклонений), симпатий и антипатий между членами группы, обусловливающая положение ин­дивидов или мини-групп внутри группы. С помощью социо­метрических и аутосоциометрических методик устанав­ливаются внутригрупповые предпочтения, степень взаим­ности эмоциональных предпочтений, наличие устойчивых групп межличностного предпочтения, система отвержения каких-либо членов группы. На данной основе выделяется определенная статусная иерархия группы:

►социометрические «звезды» — наиболее предпочитаемые члены группы, стоящие на вершине групповой иерархии;

►высокостатусные, среднестатусные и низкостатусные члены группы (определяются по числу предпочтений и от­клонений);

►«пренебрегаемые» — члены группы с большим числом отклонений, чем предпочтений;

►«отверженные» (изгои) — члены группы, имеющие только негативные выборы (отклонения);

►«изолированные» — члены группы, не имеющие ни положительных выборов (предпочтений), ни отклонений.

Социометрический статус члена группы — величина до­статочно устойчивая. Вместе с тем определенные социаль­ные действия (или бездействия) в изменившихся условиях, неординарных (экстремальных) ситуациях могут пере­строить систему предпочтений и отклонений и тем самым трансформировать социометрическую структуру группы.