Технологии рационального поведения в конфликте

а ) совокупность способов психологической коррекции, направленной

на обеспечение конструктивного взаимодействия конфликтантов на основе самоконтроля своих эмоций;

б) совокупность способов воздействия на сотрудника, позволяющих добиться реализации своих целей в конфликте;

в) вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытному возбуждению у соперника намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями;

г) поддержание высокой самооценки в переговорном процессе;

д) спокойная реакция на эмоциональные действия соперника.

Тесты по теме: «Психология личной безопасности сотрудников органов внутренних дел при выполнении задач оперативно-служебной деятельности в особых условиях»

1.	К одному из основных направлений в области обеспечения безопасности оперативно-служебной деятельности относится
	А.	совершенствование системы отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел с учётом изучения их моральных и деловых качеств, в том числе с использованием специальных психофизиологических диагностик
	Б.	организация работы с представителями средств массовой информации для формирования в обществе положительного образа сотрудника
+	В.	организация контроля за соблюдением законности сотрудниками, гражданскими служащими и работниками системы МВД России при осуществлении ими служебной деятельности
2.	К основным факторам деятельности, влияющих на обеспечение личной безопасности сотрудников относятся:
	А.	профессионально-психологическая подготовленность
	Б.	тактика поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка в опасных и кризисных ситуациях
+	В.	все ответы верны
3.	Что снижает надежность действия сотрудников ОВД в опасных ситуациях и создающих реальные предпосылки для получения ими физических или психических травм?
+	А.	все ответы верны
	Б.	недостаточная способность к распределению и концент­рации внимания и функциональные нарушения связи между сенсорным (познавательным) и двигательным (моторным) процессами;
	В.	пониженную психологическую устойчивость и склонность к психической дезадаптации
4.	Что является важным условием обеспечения личной психологической безопасности?
	А.	усвоение определенной «модели поведения» в ситуации опасности, позволяющей выполнить профессиональную задачу и не пострадать лично
+	Б.	все ответы верны
	В.	владение приемами психологической саморегуляции, которые можно применить непосредственно перед ситуацией опасности, в ситуации опасности и сразу после нее
5.	К тактике поведения сотрудников в опасных ситуациях относятся следующие действия:
	А.	диагностика обстановки
	Б.	применение различных мер воздействия на правонарушителей в целях разрешения воз­никшей ситуации
+	В.	все ответы верны
6.	На какой стадии развития стресса наиболее вероятен переход стресса в болезнь?
	А.	тревоги
	Б.	адаптации
+	В.	истощения
7.	Что является последствиями сильного стресса?
	А.	потеря сна и аппетита
+	Б.	все ответы верны
	В.	частичное ослабление памяти и стремление избегать мысли и чувства
8.	Какая причина стресса относится к группе профессиональных субъективных причин?
	А.	низкая самооценка
+	Б.	нехватка знаний, умений и навыков
	В.	неуверенность в себе
9.	К какой группе объективных причин стресса можно отнести техногенные катастрофы?
	А.	к условиям жизни и работы
+	Б.	к чрезвычайным обстоятельствам
	В.	к политическим и экономическим факторам
10.	Что относится к временным факторам, ограничивающим возможность ис­пользования сотрудника при решении служебных задач в особых условиях?
+	А.	неопытность и неосторожность
	Б.	личностные особенности сотрудника
+	В.	недо­статочную профессиональную подготовленность

Контрольные вопросы «Профессиональная деформация личности сотрудника органов внутренних дел. Психологические аспекты её предупреждения».

1. В каких сферах может проявляться профессиональная деформация сотрудника ОВД?

а) Интеллектуальной,

б) Нравственной,

в) Эмоциональной

г) Волевой

д) Все ответы верны W

2. Назовите группы факторов, способствующих развитию профессиональной деформации.

а) Факторы, обусловленные спецификой деятельности в подразделениях органов внутренних дел.W

б) Факторы личностного свойства W

в) Факторы социально-психологического характера W

г) Факторы материального характера

д) Факторы наследственного характера

3. Назовите явления, относящиеся к социально-психологическим факторам, способствующим профессиональной деформации.

а) Неадекватный стиль руководства W

б) Конфликтные отношения в коллективе W

в) Влияние на сотрудника ОВД социального окружения вне работы W

г) Отсутствие психологической подддержки

д) Низкий уровень доходов

е) Низкий уровень образования