Тестовые задания (тесты) для самоконтроля

1. Социально-психологический климат - это:

а) соотношение числа подчиненных к числу руководителя и его заместителей.

б) степень вработанности каждого члена группы;

в ) соотношение количества сотрудников с положительным и отрицательным эмоциональным фоном;

г) система психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности, гармоничному развитию личности в группе.

2. Не оценивается при анализе социально-психологического климата:

а) индивидуальные особенности членов коллектива;

б) характер совместной деятельности;

в) место рождения каждого члена группы;

г) зависимость членов коллектива друг от друга.

3. К субъектам формирования благоприятного социально-психологического климата в коллективе относятся:

а) руководитель и коллектив;

б) неформальный лидер и коллектив;

в) два конкурирующих коллектива;

г)два конфликтующих члена коллектива;

4. Что Марьин М.И. не относит к принципам оптимального руководства:

а) проявлять постоянный интерес к здоровью, настроению, делам подчи­ненных;

б) стремиться поручать сотруднику ту работу, к которой он имеет склон­ность;

в) контролировать соблюдение формальных требований к сотруднику, изложенных в должностной инструкции;

г) создавать условия для личностного роста и квалификации сотрудника.

5. Отличия коллектива ОВД от других трудовых коллективов:

а) большое количество времени, проводимого вместе с другими членами группы;

б) закрытость группы;

в) необходимость соблюдения режима труда, четкая регламентация времени и деятельности;

г) экстремальный характер деятельности;

д) все ответы верны.

6. Внешние факторы, влияющие на формирование социально-психологического климата в коллективе:

а) особенности современной политической и социально-экономической жизни страны (региона);

б) уровень жизни людей;

в) состояние преступности;

г) размеры безработицы;

д) все ответы верны.

7. Внутренние факторы, влияющие на формирование социально-психологического климата в коллективе:

а) организация труда;

б)материальная оснащенность;

в) оптимальный температурный режим;

г) световой и шумовой режимы;

д) все ответы верны.

8. К стилям руководства не относится:

а) авторитарный;

б) демократический;

в) либеральный;

г) монополистический;

д) нет верного ответа.

9. Психологическая совместимость – это…

а) наиболее благоприятное сочетание свойств членов группы (черт характера, темперамента, способностей), обеспечивающее эф­фективность совместной деятельности и личную удовлетворен­ность каждого;

б) одинаковый тип темперамента членов коллектива;

в) одинаковые акцентуации характера членов группы;

г) члены коллектива, осуществляющие деятельность в одном служебном помещении;

д) нет верного ответа.

10. Приемы, стимулирующие становление здорового социально-психологического климата и способствующие укреплению служебной дисциплины:

а) личный пример;

б)включение сотрудников в новые виды деятельности;

в) реализация руководителем индивидуального подхода в воспитательной деятельности и управлении;

г) соревнование;

д) все ответы верны.