 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
За 2008 – 2010 роки
|
|
| Показники | ||||||
| к-сть, осіб | пит. вага, % | к-сть, осіб | пит. вага, % | к-сть, осіб | пит. вага, % | |
| Всього ПВП | 100,0 | 100,0 | 100,0 | |||
| у тому числі: | ||||||
| – керівники | 3,26 | 3,07 | 3,18 | |||
| – професіонали | 3,92 | 4,29 | 4,46 | |||
| – фахівці | 7,84 | 6,75 | 7,64 | |||
| – технічні службовці | 1,31 | 1,23 | 1,27 | |||
| – робітники | 83,66 | 84,66 | 83,44 |
За аналізований період функціональна структура персоналу змінилась наступним чином: частка фахівців збільшилась на 0,54% при одночасному зменшенні частки робітників на 0,22%, технічних службовців − на 0,04% та керівників − на 0,08%.
Зазначені тенденції змін не можна охарактеризувати в цілому позитивно, так як для виробничого підприємства важливим є наявність саме безпосередніх виконавців виробничих функцій (робітників та технічних службовців) під загальним керівництвом топ-менеджерів даної організації. Основною причиною зменшення частки робітників у структурі промислово-виробничого персоналу підприємства є більш високі темпи збільшення чисельності професіоналів, робота яких пов’язана з управлінською, інтелектуальною діяльністю.
Більш детально склад і структура персоналу за характером виконуваних функцій БУ-9 ВАТ «Трест»Київміськбуд - 3» у 2010 році наведено у таблиці 2.2. Найбільша частка (40,13% чи 63 особи) припадала на мулярів та на столярів (9,55% чи 15 осіб). Інші функціональні категорії працівників представлені значно у меншій кількості та, відповідно, структурі.
Таблиця 2.2
Дата публикования: 2014-11-19; Прочитано: 290 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
