Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Критерії визначення рівня вихованості учнів



Рівні вихованості Високий Середній Низький Найнижчий
Ознаки вияву        
Моральні якості Стійка позитивна поведінка Ситуативна поведінка Слабкі прояви позитивного морального досвіду Наявність негативного соціального, морального досвіду
Працьови-тість Відчуває потребу в праці, вміє трудитися; поєднує особисті й суспільні інтереси, виявляє колективізм і взаємодопомогу Виявляє позитивне ставлення до праці, причому воно має вибірковий характер залежно від рівня привабливості діяльності для учня; засуджує несумлінне ставлення до праці Працює лише під контролем вихователя, ставить особисті інтереси вище за суспільні, слабко виявляються трудові навички Не хоче працювати, байдикує
Старанність Добре вчиться сам, допомагає товаришам, начитаний Вчиться добре, якщо до нього звертаються, допомагає товаришам, читає книжки, рекомендовані дорослими Вчиться здебільшого задовільно, успіхи товаришів у навчанні його не цікавлять, читає мало Вчиться погано, байдуже ставиться до успішності товаришів, не читає книжок
Критичність і самокри-тичність Визнає власні недоліки, завжди тактовно вкаже на помилки оточуючих і допоможе виправити їх Правильно сприймає критику з боку інших Критикує власні недоліки, якщо на них вказують оточуючі Помічає тільки погане в навколишньому, заперечує будь-яку критику на свою адресу
Єдність слова і діла Якщо дав слово, дотримується його, цього ж вимагає від інших Вірний слову, але не добивається цього від інших Доручену справу виконує лише за умови контролю Слово розходиться з ділом
Дисципліно-ваність Відзначається зразковою поведінкою, володіє почуттям самоконтролю, показує позитивний приклад Дисциплінований, але не вимагає цього від інших Поведінка задовільна, не завжди дисциплінований, на зауваження реагує позитивно Поводиться погано. Негативно впливає на оточуючих, підбиває інших до порушень дисципліни
Бережли-вість Дбайливо ставиться до суспільного майна, цього ж вимагає від оточуючих Бережливий сам, проте не вимагає цього від інших Не завжди бережливий, але на зауваження реагує позитивно Псує суспільне майно
  Чуйність Чуйний, завжди готовий прийти на допомогу вихователям і товаришам Виявляє чуйність, якщо просять про якусь послугу Допомагає лише за підказкою вихователя або товариша Не виявляє чуйності  
  Відпові-дальність Виконує будь-яке доручення добровільно, вчиться добре Виконує лише ті доручення, які його цікавлять, вчиться добре Ініціативи не виявляє, доручення виконує без піднесення, вчиться задовільно Не любить виконувати громадську роботу, ухиляється від виконання доручень, вчиться погано  
  Активність Бере активну участь в усіх заходах. Залучає інших учнів Активний сам, але не дбає про розвиток цієї якості у своїх товаришів Бере активну участь у заходах, які викликають у нього інтерес Пасивний. Негативно впливає на оточуючих  
  Сила волі Виявляє наполегливість у досягненні поставленої мети. Пробуджує цілеспрямова-ність в інших Наполегливий у досягненні мети, але не допомагає іншим розвинути в себе таку рису Наполегливий у досягненні особистих цілей Бракує сили волі  
  Турбот-ливість Піклується про всіх оточуючих, активно виконує шефську роботу Піклується тільки про своїх близьких. Бере участь у шефській роботі Видає себе за турботливого, до шефської роботи ставиться формально Егоїстичний. Дбає лише про власні інтереси  
  Взаємодо-помога Завжди готовий прийти на допомогу товаришам, особливо молодшим Надає допомогу лише за умови, коли залучають до шефської роботи Допомагає, коли звертається вихователь Не допомагає іншим, відмовляється від участі у шефській роботі  
             

Методика 12




Дата публикования: 2015-04-08; Прочитано: 451 | Нарушение авторского права страницы



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.01 с)...