Предпринять что-либо новое и не дает ничего предпринимать

сотрудникам: «Ах, как бы чего не вышло, а то и отвечать при-

28 Один из способов плохому руководителю пробиваться «наверх» - посто-

янно просить что-либо у вышестоящего начальства: квартиру, зарплату,

Премию и т.п. А также просить совета. Если вышестоящий начальник та-

кого же пошиба, то он охотно выполняет эти просьбы, полагая, что «обла-

годетельствовав», он тем самым заимел «своего».

дется». Лучше пусть все идет, как идет своим чередом по про-

Торенной дорожке. В результате застой, стагнация.

Кроме того, плохой руководитель любыми способами, под

Любым предлогом стремится попасть на глаза начальству.

Чтобы оно его не забывало, помнило и продолжало «осыпать

своими милостями».

Но возникает БОЛЬШОЙ ВОПРОС. Почему люди терпят

плохих, никудышных начальников? Потому, очевидно, что

Пережитки в сознании людей не миф, а страшная действи-

тельность. Самый страшный из этих пережитков –рабство.

Еще в романе «Мать» М. Горький писал: «Бьют и звереют от

Безнаказанности, заболевают сладострастной жаждой истяза-

Ний, отвратительной болезнью рабов, которым дана свобода

проявлять всю силу рабских и скотских привычек».

М.Ю. Лермонтов писал в свое время: «страна рабов, страна

господ». Н.Г. Чернышевский –что русские –жалкая нация

рабов, все рабы –сверху донизу. Очевидно, в этих высказыва-