Непорядочность человека. Во-вторых, с какой целью человек

идет во власть. Плохой руководитель –чтобы потешить себя-

любие, а также иметь бόльшие материальные возможности:

«на то и власть, чтобы пожить всласть». Хороший руководи-

Тель идет во власть с целью самореализации, возможности

Раскрыть свой потенциал и делать полезное дело. Причем эти

два основания –относительно порядочности и целей практи-

Чески всегда совпадают. Судя по моему жизненному опыту,

Плохих руководителей у нас в России значительно больше,

Чем хороших. Кстати, отличить плохого руководителя от хо-

рошего можно очень просто –одним телефонным звонком в

приемную. Если секретарь задает Вам вопрос: «А кто спра-

шивает Иван Иваныча?» –знайте, что Вы, уважаемый Чита-

Тель, имеете дело с бюрократом. Далее секретарь пойдет к на-

Чальнику или по внутреннему телефону скажет ему, кто зво-

нит, и далее Вам чаще всего сообщат: «Иван Иваныча нет». А

У хорошего руководителя в ответ на Ваш звонок секретарь

спросит: «Как Вас представить?». А если руководителя дейст-

Вительно нет на месте, секретарь спросит Ваши координаты и

Соединит с ним, как только представится возможность. Или

же стиль общения внутри организации: секретарь звонит в

подразделение: «Сидорова вызывает директор». Другой вари-

ант: «Директор просит (приглашает) зайти Сидорова».