Индивидуальные беседы сучащимися

Для изучения межличностных отношений нередко применяется такая общеизвестная методика как социометрия. Нам представляется, что есть более простые и не менее точные средства. Если понаблюдать за ребятами, все отношения будут как на ладони. Наиболее показательно, кто с кем сидит в столовой и кто с кем пытается сидеть в общем кругу. Известно, что индивидуальные беседы играют значительную роль в работе по обеспечению нормальных взаимоотношений между ребятами. Разговоры могут быть и убеждающего характера, и прямые требования не делать чего-либо, например, если вы заметили, что один обижает другого.

Важно опираться на лидеров. Однако для того чтобы лидеры могли реализовать свои претензии на лидерство и при этом быть успешными, требуется специальная работа с ними: консультации, инструктажи, просьбы, которые помогли бы выполнить возложенные на них обязанности с блеском. Весьма важно поддерживать высокий социальный статус лидеров, публично демонстрируя уважительное к ним отношение. Не нужно делать секрета из того, что классный руководитель с ними советуется, но важно уберечься от заискивания и чрезмерного преувеличения заслуг.

Необходимо защищать "выпадающих" из коллектива (аутсайдеров, изгоев и т. д.). В любой человеческой группе есть люди, которые оказались непринятыми.