Принципы организации

Помимо законов и закономерностей важно учитывать принципы, которые представляют собой теоретическую основу любой науки. Принципы подразделяются на философские или общеметодологические и конкретно-научные. Иногда принципы отождествляют с законами. Принцип в переводе с латинского – это основа, первоначало. Принцип – выражение необходимости или закона явлений.

Принцип в логическом смысле – это основа, центральное понятие, основание системы, представляющее обобщение и распространение на все явления той области, из которой данный принцип абстрагирован. Законы выводятся и доказываются в рамках данной теории, а принципы, лежащие в основе данной теории не зависят в какой–то степени от самой теории.

Философско-методологические принципы:

1. Принцип единства.

2. Принцип декомпозиции.

3. Принцип повышения сложности при декомпозиции.

Подсистема может быть сложнее системы, т.е. описание тех свойств подсистемы, которые необходимы для обоснования свойств системы как целого, содержат больше информации, чем описание целого. Чем ниже уровень описания (глубже декомпозиция), тем выше сложность.

4. Принцип повышения сложности при композиции. Объединение систем в подсистему более высокого уровня может привести к повышению сложности описания, т.к. возникающие новые качества не укладываются в рамки познания этих систем и т.д.

Принципы 3 и 4, также как и принципы 1 и 2 образуют диалектическое единство.

5. Принцип измеримости. Любой набор целевых функций и свойств может быть представлен однозначно через основные величины.

6. Принцип функциональности. Взаимодействие элементов и системы со средой имеет функциональное описание.

Принципы 5 и 6 составляют диалектическое единство.

7. Принцип неопределенности. Существует предел уточнения свойств системы, за которым уточнение одного свойства ведет к снижению другого. Не всякое воздействие вызывает изменения состояния системы. Существует порог воздействия (чувствительности системы).

8. Принцип детерминизма. Все процессы происходящие в системе детерминированы.

Принципы 7 и 8 составляют диалектическое единство.

Конкретно-научные принципы следуют из частных или специальных законов.

Так из закона развития организации, закона композиции и закономерности целостности вытекает принцип целенаправленности организации. Он означает способность организации изменить целесообразно процесс функционирования, структуру и т.д. в соответствии с целями.

Закону самосохранения организации соответствует принцип оптимальности. Для организации это значит: развитие и функционирование организации осуществляется с наименьшими затратами и наиболее успешным достижением целей, в сторону развития связанности и организованности.

Принцип организованности. Означает повышение организованности через повышение соответствия между элементами организации и уровнями управления.

Кроме того в качестве специальных принципов организации можно назвать принцип устойчивости, гибкости, историчности, эффективности и др. Одними из наиболее важных для нас являются такие специальные принципы организации как процесс структуризации и рационализации.

Контрольные вопросы по теме

1. Дайте определение закона. Представьте классификацию законов по Спиркину.

2. Назовите и сформулируйте общие законы организации.

3. Раскройте проявление следующих законов организации: синергии, развития, сохранения.

4. Дайте определение закономерности и укажите различие между законом и закономерностью.

5. Перечислите основные закономерности организации.

6. Перечислите принципы организации.

7. Раскройте взаимосвязь между закононами, закономерностями и принципами организации.

8. Раскройте содержание и проявление закономерностей целостности и интегративности.

9. Приведите примеры проявления законов информированности –организованности и пропорциональности.

10. В чем суть закономерности необходимого разнообразия.