Организационно-правовые формы хозяйственных организаций России

(в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации)

Класс	Организационно-правовые формы	Определение, характерные черты и свойства
I.Коммерческие организации	Хозяйственное то­варищество в фор­ме полного това­рищества и това­рищества на вере Хозяйственное об­щество в форме акционерного, с ограниченной или дополнительной ответственностью   Производственный кооператив   Унитарное предприятие государственное, муниципальное	Объединение лиц, не требующее наличия устава как учредительного документа и минимального размера складочного капитала, единые и единственные собственники своего имущества. Объединение капиталов, требующее наличия устава и уставного капитала не менее определенного минимума, в котором участники несут риск утраты в сумме своих вкладов, единые и единственные собственники своего имущества.   Добровольное объединение граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Законом предусмотрена возможность участия в его деятельности юридических лиц.   Организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое неделимо и не распределяется по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Имущество находится в государственной или муниципальном собственности и принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Продолжение табл. 11.2

Класс	Организационно-правовые формы	Определение, характерные черты и свойства
II.Некоммерческие организации	Потребительский кооператив     Общественная и религиозная организации     Фонд   Учреждение   Объединение юридических лиц: ассоциация и союз	Добровольное объединение граждан и юридических лиц с целью удовлетворения матери­альных и иных потребностей участников, осуществляемое пу­тем объединения его членами имущественных паевых взносов. Доходы от предпринимательс­кой деятельности распределяют­ся между его членами.   Добровольное объединение граждан на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематери­альных потребностей. Участни­ки не сохраняют прав на пере­данное ими этим организациям имущество.   Не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юриди­ческими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Организация, созданная собственником для осуществле­ния управленческих, социально- культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Некоммерческая организация, объединяющая коммерческие организации в форме ассоциа­ций или союзов в целях коорди­нации их предпринимательской деятельности, а также представ­ления и защиты общих имущест­венных интересов; обществен­ные или некоммерческие орга­низации, в том числе учрежде­ния. Члены ассоциации (союза) сох­раняют свою самостоятельность и права юридического лица.

В то же время с учетом сложившихся в России традиций по­нятия «организация» и «предприятие» широко применяются как взаимозаменяемые. Организационно-правовая форма является комплексным параметром, который определяет многие стороны деятельности организации: порядок ее открытия, реорганизации и ликвидации, формирования собственности, наличия и формы уставных документов, ответственность участников, распределение доходов и другие вопросы. Преобладающей формой стали акционерные общества закрытого типа и товарищества с ограниченной ответственностью.

Продолжая логику деления организаций на механистические и органические, выполненного М. Месконом, М. Альбертом Ф. Хедоури, можно классифицировать их также на застойные, остановившиеся в своем развитии, и на перспективные, способные приспособиться к условиям конкуренции, неопределенности, нестабильности и другим катаклизмам общественного развития. Это особенно значимо для периодов реформирования новых отношений собственности.

Виды организаций по ряду признаков и их значению можно классифицировать:

1. Организации правовой и разрешительной системы, от деятельности которых зависят возможность существования организаций, их управленческая, руководящая работа и эффективная и деятельность самих управляющих.

2. Организации финансовой и налоговой служб, определяющие нормы и правила хозяйственной деятельности всех подчиненный им организационных структур.

3. Организации конкурентов, с которыми предстоят борьба и налаживание отношений.

4. Общественные организации охраны окружающей среды, пропагандирующие и отстаивающие безотходные технологии, безвредную утилизацию отходов производства, меры по защите природы в зонах проживания населения, по озеленению, мелиорации, осушению и другие, способствующие оздоровлению кли­мата в местах обитания людей и всего животного мира.

5. Организации полукриминальных и криминальных видов, сло­жившиеся в условиях кризиса экономики, нестабильности политической и социальной обстановки, действий различных миссионеров, «радетелей», «спасателей» отечества и т. д. Вольно или невольно менеджеры, особенно управляющие финансово-эконо­мической сферой организаций, сталкиваются с такими организа­циями и вынуждены противостоять им в интересах развития оте­чественного производства, науки, образования, культуры, литературы, искусства и т. д.

Рассматривая виды организаций с юридической, правовой точки зрения, необходимо отметить, что здесь основой для разде­ления служат легитимность, законность их существования. Поэто­му можно различать официальные виды организаций, решающие конкретные производственные, хозяйственные, научно-исследовательские, военно-технические, образовательные и другие зада­чи, и неофициальные организации, сложившиеся стихийно или сознательно и не зафиксированные юридически. Такой вид организаций принято называть неформальным, но по отноше­нию к экономическим организациям, хозяйствующим субъектам правильнее было бы сказать нелегальные, или «теневые», организации.

Современное рыночное хозяйство - это синтез коммерческих и некоммерческих организаций, которые имеют различные цели, механизм хозяйствования и управления. Практика хозяйствования требует гибкого подхода к формированию и реорганизации предприятий, что приводит к их постоянной трансформации, возникновению новых их форм на базе существующих. Так, в сфере производства наиболее значимыми являются организации, возникшие и развивавшиеся под действием законов конкуренции, концентрации и централизации капитала. Наиболее жизнеспособным видом в современных условиях выступает диверсифицированный концерн. Это многоотраслевые корпорации, действующие в различных отраслях экономики и состоящие из множества подвластных им финансовых, производственных, сбытовых, научно-исследовательских и иных организаций и структур. Вследствие того, что новые формы организаций имеют достаточно большое значение и имеют специфические методы управления, необходимо остановиться на этом вопросе подроб­нее. Наиболее полно эти проблемы изложены в различных специальных учебниках по теории организаций, а также в учебниках по менеджменту.