Реализацию воспроизводственной функции заработной платы, необходимо

В процессе ее организации установить гарантированный уровень оплаты,

Необходимый для удовлетворения потребностей работника и его семьи,

Обеспечивая его корректировку при изменении условий труда и экономи-

Ческих условий деятельности предприятия. Социальная функция реализу-

Ется при соблюдении на предприятии принципа равной оплаты за равный

Труд, повышении эффективности труда работника и росте эффективности

Деятельности предприятия. Стимулирующая функция обеспечивается со-

Блюдением принципа материальной заинтересованности работника в ре-

Зультатах своего труда, в повышении эффективности производства, в опе-

Режающем росте производительности труда по сравнению с ростом зара-

Ботной платы.

Функции заработной платы

Принципы организации

Заработной платы

Воспроизводственная

Распределительная

Стимулирующая

Статусная

Социальная

Обеспечение равной

Оплаты за равный труд

Дифференциация

Заработной платы

Повышение реальной

Заработной платы

Опережающий рост

Производительности

Труда над темпами

Роста зарплаты

Оплата в зависимости

От количества

И качества труда

Материальная

Заинтересованность

В труде

Гарантия

Воспроизводства

Рабочей силы

Рис. 17. Схема взаимосвязи между функциями заработной платы