Действие коллективного договора

Заключается на срок не более 3 лет, вступает в силу со дня, определенного в коллективном договоре, либо со дня его подписания.

Стороны имеют право продлевать действие коллект.договора на срок не более 3 лет.

Для того, чтобы продлить действие прежнего договора – необходимо волеизъявление обеих сторон. Если раньше он продолжал действовать по умолчанию (по старому закону), презюмировалось, что стороны согласны продлить договор. Сейчас такой нормы нет, и необходимо волеизъявление сторон.

Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя. А действие коллект.договора, заключенного в филиале/представительстве, – на всех работников обособленного структурного подразделения.

Коллективный договор не прекращает действия в случае изменения наименования организации, её реорганизации и изменении формы организации, расторжения трудового договора с руководителем организации.

При смене формы собственности коллективный договор продолжает свое действие в течение 3 месяцев с момента перехода права собственности.

Иные правила о действии коллективного договора - ст. 43.

Изменения и дополнения коллективного договора:

В том же порядке что и его заключение.