Синтетический учет труда и заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

Бухгалтерия предприятия осуществляет не только рас­чет сумм причитающихся работникам заработной платы, премий, пособий, но и организует

учет этих сумм на сче­тах бухгалтерского учета в соответствующих регистрах. Суммы начисленной заработной платы и премий относят­ся на производственные счета и включаются в себе­стоимость продукции. Так, основная заработная плата, на­численная по сдельным расценкам, повременно, по та­рифным ставкам и окладам, премии за производственные показатели относятся в дебет производственных счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные произ­водства», 25/1 «Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования», 25/2 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 97 «Расходы будущих периодов», 28 «Брак в производстве» и в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», одновременно их суммы записываются в ведомости учета производствен­ных затрат по заказам, статьям, цехам, а на их основе — в журналы-ордера № 10 и 10/1.

Дополнительная заработная плата относится в дебет тех же счетов, что и основная заработная плата, и отражается в тех же регистрах.

Премии всем категориям работников за счет прибыли записываются в журнале-ордере № 10/1, в дебет счета 84 «Нераспределенная прибыль», в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Суммы начисленной заработной платы рабочим за вре­мя отпуска относятся в дебет счета 96 «Резервы предстоя­щих расходов», в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и отражаются в журналах-ордерах № 10 и 10/1 (согласно ведомости № 15).

Пособия по временной нетрудоспособности и прочие выплаты за счет средств органов социального страхования относятся в дебет счета 69 «Расчеты по социальному стра­хованию и обеспечению» и в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и отражаются в журнале-ор­дере № 10/1.

Вопросы для самоконтроля

1. Назовите основные формы оплаты труда.

2. Как определяется сумма заработка рабочего-повре­менщика?

3. Как определяется сдельная оплата труда работников?

4. Что является основным документом на сдельную ра­боту?

5. На какие счета относят начисленные суммы оплаты труда производственных рабочих?

6. Как оплачивается работа в сверхурочное и ночное время?

7. Как определяется средний дневной заработок для рас­чета отпускных, пособий по временной нетрудоспособ­ности?

8. От чего зависят размеры пособий по временной нетру­доспособности?

9. Как определяется налогооблагаемый доход по месту основной работы для удержания налога на доходы фи­зических лиц?

10. С каких сумм удерживаются алименты?

11. Что является основным документом для оформления расчетов с рабочими и служащими?

ЛИТЕРАТУРА

1. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ.

2. Налоговый кодекс РФ. Ч. I и II.

3. Трудовой кодекс РФ.

4. 22 ПБУ: практический комментарий. М.: Информ­центр XXI века, 2007.

5. Бреславцева Н.А., Сверчкова О.Ф. Банкротство орга­низаций: основные положения, бухгалтерский учет. Рос­тов н/Д: Феникс, 2007.

6. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет. М.: Проспект, 2004.

7. Гусева Т.М., Шеина Т.Н. Бухгалтерский учет. М.: Про­спект, 2004.

8. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгал­терский учет в организациях. М.: Финансы и статистика, 2007.

9. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. М.: ИНФРА-М., 2005.

10. «О внесении изменений в ПБУ 6/01 "Учет основных средств"». Приказ Минфина РФ № 147н от 12.12.2005.

11. Швецкая В.М., Головко Н.А. Бухгалтерское дело. М.: ИТК «Дашков и К⁰», 2008.

12. Шредер Н.Г., Радачинский В.И. Производство. М.: Юстиц Информ, 2005.

13. «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса РФ и некоторые другие законодательные акты Российской Федерации». Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 216-ФЗ.

Ответы на вопросы:

7. Как определяется средний дневной заработок для рас­чета отпускных, пособий по временной нетрудоспособ­ности?

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, определяется путем деления суммы начисленного заработка за 12 календарных месяцев на число календар­ных дней, приходящихся на период, за который учитыва­ется заработная плата (фактически отрабо­танное временя за 12 предшествующих месяцев).

8. От чего зависят размеры пособий по временной нетру­доспособности?

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит:

- от причины временной нетрудоспособности;

- продолжительности непрерывного трудового стажа работника;

- социальной категории работника.

9. Как определяется налогооблагаемый доход по месту основной работы для удержания налога на доходы фи­зических лиц?

Налогооблагаемый доход = Основной доход – предполагаемые стандартные налоговые вычеты

10. С каких сумм удерживаются алименты?

Удержание алиментов производится со всех видов доходов, получаемых родителями в денежной и натуральной форме как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. При этом алименты удерживаются из сумм без учета НДФЛ, то есть из дохода, выплачиваемого работнику

11. Что является основным документом для оформления расчетов с рабочими и служащими?

Основным регистром, используемым для оформления расчетов с рабочими и служащими, является расчетная ве­домость. Это регистр аналитического учета, так как состав­ляется в разрезе каждого табельного номера, по цехам, ка­тегориям работников и по видам оплат и удержаний.