 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Выплата пособий при уходе за заболевшим членом семьи
|
|
| Вид пособия | Срок больничного, подлежащий оплате за счет ФСС России | Размер пособия |
| При уходе за заболевшим членом семьи (кроме детей в возрасте до 15 лет) | Не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения. Но при этом в году может быть оплачено не более 30 календарных дней по всем случаям ухода за этим членом семьи | Пособие выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, но не более максимума. То есть больничный рассчитывается в обычном порядке |
| При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет | За период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре. Но при этом в году может быть оплачено не более 45 календарных дней по всем случаям ухода за этим ребенком | При амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, рассчитанном в обычном порядке. То есть с учетом продолжительности страхового стажа и максимального размера пособия. А за последующие дни - в размере 50 % среднего заработка. При стационарном лечении ребенка - в обычном размере с учетом продолжительности страхового стажа, но не более максимума |
| При уходе за ребенком в возрасте до 7 лет | За весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком. В случае особых заболеваний ребенка - не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с этим заболеванием | |
| При уходе за ребенком в возрасте до 15 лет | За весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком | |
| При уходе за ребенком в возрасте до 15 лет, больным СПИДом | За весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре | |
| При уходе за ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением | За весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре |
Если расчетный период, то есть 12 календарных месяцев, предшествующих болезни, отработаны не полностью из расчета необходимо исключить дни, когда сотрудник фактически не работал, например болел, был в отпуске или был освобожден от работы в других случаях в соответствии с законодательством. В том случае, когда работник в расчетном периоде отработал менее 12 месяцев, все расчеты надо вести, исходя из заработной платы, начисленной за фактически отработанные месяцы с учетом страхового стажа.
Если сотрудник работает у нескольких работодателей, он может получить пособие по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) по каждому месту работы. Для этого необходимо получить несколько больничных листов — по числу мест работы. Пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года можно получить только по одному месту работы.
Первые два календарных дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя и включаются в себестоимость продукции (работ, услуг), если заболел или получил травму сам работник. Размер пособия рассчитывается в общеустановленном порядке. Начиная с третьего календарного дня пособие начисляется за счет средств ФСС РФ. Этот порядок не касается пособий по беременности и родам, а также пособий, выплачиваемых в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием.
Дата публикования: 2015-01-23; Прочитано: 584 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
