Оформление результатов предварительных и периодических медицинских осмотров

Заключение медицинской комиссии и результаты медосмотров, выписка из амбулаторной карты работника вносятся в карту предварительных и периодических медицинских осмотров.

Медицинская организация:

• обобщает результаты проведенных медосмотров работников совместно с территориальными органами Роспотребнадзора и представителем работодателя;
• направляет работника в центр профпатологии при подозрении на наличие у него профессионального заболевания;
• составляет Заключительный акт в 4-х экз.;
• представляет Заключительный акт в течение 30 дней:

• работодателю,
• территориальному органу Роспотребнадзора,
• центру профпатологии;

Работник информируется о результатах проведенного медицинского осмотра.

Центр профпатологии при установлении связи заболевания с профессией составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет извещение:

• работодателю,
• в территориальный орган Роспотребнадзора,
• страховщику,
• в медицинскую организацию, направившую работника.

Центр профпатологии направляет работника, которому установлен диагноз профессионального заболевания, с соответствующим заключением в медицинскую организацию по месту жительства, которая оформляет документы для представления на медико-социальную экспертизу.

РАБОТОДАТЕЛЬ (руководитель организации) ОБЯЗАН:

• обеспечить проведение в установленных случаях предварительных и периодических медицинских осмотров своих сотрудников, оплатив при этом соответствующие расходы;
• на время прохождения работниками медицинских осмотров сохранить за ними место работы (должность), а также средний заработок;
• обеспечить недопущение работников к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований);
• если работник в установленные сроки не прошел обязательное медицинское обследование, отстранить его от работы на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения.