Ситуаційні завдання. Дайте визначення письмово поняття таких термінів: "за­робітна плата", "структура заробітної плати"

Завдання 1

Дайте визначення письмово поняття таких термінів: "за­робітна плата", "структура заробітної плати", "форми та систе­ми оплати праці", "мінімальна заробітна плата", "індексація заробітної плати", "компенсація заробітної плати".

Завдання 2

Підготуйте проекти наказів: про встановлення заробітної плати юрисконсульту державного підприємства; про встанов­лення заробітної плати головному бухгалтеру товариства з об­меженою відповідальністю; про встановлення надбавки за ви­сокі досягнення у праці заступнику голови державної адмініст­рації (з посиланням на відповідне законодавство); про вста­новлення надбавки за знання та використання в роботі англійської та німецької мови державному службовцю.

Завдання 3

Підготуйте юридичну консультацію про правове регулюван­ня відносин з оплати праці на державному підприємстві.

Завдання 4

Надайте юридичну консультацію з таких питань:

1) В якому порядку та які суб'єкти визначають розміри за­робітної плати працівників на підприємстві?

2) Як має бути юридично оформлене преміювання на під­приємстві?

3) Чи впливає форма власності підприємства на повноваження роботодавця щодо оплати праці працівників?