Понятие и составные элементы трудового процесса

Трудовой процесс это составная и важнейшая составная часть процесса производства, переработки сельскохозяйственной продукции или оказания услуг. В свою очередь, процесс производства рассматривается как взаимодействие естественных процессов (в первую очередь биологических) и трудовых процессов – процесс труда непосредственно работника. Трудовой процесс может быть только с участием человека.

Отдельный трудовой процесс означает непосредственное приложение труда отдельного работника или группы работников, связанного с затратами психофизиологической энергии с целью выполнения определенного рабочего процесса или технологической операции. Технология производства отдельного вида продукции состоит из совокупности рабочих процессов, выполняемых в строгой технологической последовательности.

Каждый рабочий процесс является самостоятельным объектом изучения организации труда, в рамках которого решаются практические вопросы разделения и кооперации труда, выбор оптимальных приемов и методов его выполнения, устанавливается режим труда и отдыха, разрабатываются нормы труда и условия оплаты труда и др.

Пример. Трудовой процесс тракториста-машиниста на заготовке сена, или трудовой процесс оператора машинного доения по обслуживанию коров.

Трудовой процесс – это совокупность взаимосвязанных операций в процессе производства продукции. По своему содержанию трудовой процесс расчленяется на отдельные трудовые операции.

Трудовая операция это обособленная часть рабочего процесса, которую могут выполнить один или несколько исполнителей, использующих один и тот предмет труда и средства труда. По содержанию она строго соответствует технологическим требованиям производства.

В свою очередь каждая трудовая операция - состоит из совокупности трудовых приемов, которые являются объектами установления нормы времени на трудовую операцию (Н вр труд.\оп.): Н вр труд.\оп. = Н вр труд/ прием 1 + Н вр труд/ прием 2 + Н вр труд/ прием n,

где: Н вр труд/ прием 1 – нормативы времени на выполнение отдельных трудовых приемов.

Каждый трудовой прием - состоит из совокупности трудовых действий, а каждое трудовое действие - состоит из совокупности трудовых движений.

Трудовое действие – это часть трудового приема, с одной стороны, а, с другой, это группа последовательных движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими органами человека.

Под трудовым движением понимается часть трудового действия и представляющая собой однократное непрерывное перемещение какого-либо органа тела человека - руки, ноги, пальцев или корпуса. Трудовые движения являются объектами исследования микроэлементного нормирования, в процессе которого устанавливаются нормативы времени на каждое трудовое движение. Сумма нормативов времени на совокупность трудовых движений составляет норматив времени на соответствующее трудовое действие.

Такое деление трудового процесса позволяет его дифференцированно изучить, проанализировать и проектировать рациональные варианты.