Общий трудовой стаж

Общий трудовой стаж – трудовая (и иная) деятельность, осуществляемая до 1.01.2002 г., учитываемая в календарном порядке. Согласно ст. 30. ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» общий стаж состоит из 3 частей: а) трудовая деятельность; б) общественно – полезная деятельность; в) иные периоды деятельности. Под трудовой, согласно ст. 15 ТК РФ, понимается деятельность, основанная на соглашении (трудовом договоре) между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определённой специальности, квалификации или должности), а также на подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем надлежащих условий труда.

Под общественно – полезной деятельностью законодатель видит определённую деятельность, связанную с выполнением ряда общественных функций: донорская помощь; исполнение долга присяжного заседателя; участие в субботниках и др.

Под иными периодами, включаемыми в трудовой стаж законодатель понимает:

- периоды работы в качестве рабочего, служащего (в т.ч. работы по найму за пределами РФ), члена колхоза или др. кооперативной организации;

-иной работы, на которой работник, не являясь рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;

-работы (службы) в военизированной охране, органах спецсвязи, в горно – спасательной части, независимо от её характера;

-периоды ИТД, в т.ч. в сельском хозяйстве;

-периоды творческой деятельности членов творческих союзов (писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также художников и литераторов, не являющихся членами этих союзов;

-служба в ВС РФ и иных воинских формированиях, созданных в соответствии с законодательством РФ;

-служба в объединённых ВС СНГ, ВС бывшего СССР, ОВД, ФСБ, органах внешней разведки, ФОИВ (в которых предусмотрена военная служба);

- служба в бывших органах гос. безопасности РФ, СССР;

-периоды пребывания в партизанских отрядах в период Гражданской и Великой Отечественной войны;

-периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы;

-период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие трудового увечья;

-период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

-периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в др. местность и трудоустройства.