Сущность, принципы и методы административного управления административными системами

История управления как череда последовательных сменяющих друг друга школ (особо период с начала ХХ века до наших дней)

1. школа научного управления;

2. административная школа (классическая);

3. школа психологии и человеческих отношений;

4. школа науки управления (количественная школа).

Подход к истории управления через школы позволяет:

а) охарактеризовать историю управления как науку и учебную дисциплину;

б) выделить пять периодов – пять управленческих революций.

1. Первая управленческая революция – возникновение письменности в Древнем Шумере – третье тысячелетие до н.э.

2. Вторая управленческая революция – разработан свод, регламентирующий порядок управления государством – 1790-1750 гг до н.э. (революция светско-административная)

3. Третья управленческая революция – интеграция методов госуправления с контролем и регулированием в деятельности производства и строительства – 605-560 гг до н.э. (революция производственно - строительная)

4. Четвертая управленческая революция – зарождения капитализма, индуастриализация, прогресс цивилизации, отделение управленцев от собственников – XYII-XYIII века (революция профессионального управления)

5. Пятая управленческая революция – концепция рациональной бюрократии – XIX – начало XX века (революция бюрократическая)

Административный менеджмент – социальный подход к развитию практики и науки управления.

Этапы социального подхода к управлению:

а) первобытнообщинный;

б) рабовладельческий;

в) феодальный;

г) капиталистический.

Капиталистический этап развития – 4 периода развития:

1 период - промышленный капитализм

· Здоровая конкуренция;

· Эпоха специалистов по управлению.

2 период – финансовый капитализм (1890-1930)

· соответственный отбор;

· разработка и управление финансовыми ресурсами.

3 период – национальный капитализм (1933-1950)

· растет количество правительственных социальных программ;

· регулирование национальной экономики;

· равновесие между частным и государственным сектором.

4 период – управленческий капитализм (с 1950 г. по настоящее время)

· коллегиальное управление;

· совместное решение собственников;

· культура управления.