Модели развития хозяйственной организации 7 страница

В качестве недостатков неоклассической модели предприятия отмечается невнимание к воспроизводственным процессам. Считается, что эволюция производственной функции осуществляется под воздействием внешних по отношению к предприятию факторов. Основным из них является научно-технический прогресс – процесс создания и распространения организационно-технических новшеств. С точки зрения институциональной теории поведение предприятия определяется не только моделью преобразования ресурсов в результаты производства (то есть производственной функцией), но и совокупностью моделей динамики ресурсов и самой производственной функции. На этой основе российскими учеными предложен модернизированный вариант неоклассической концепции предприятия. В производственную функцию включены процессы, протекающие на трех уровнях принятия решений, таких, как:

· тактический уровень – процессы использования имеющегося потенциала для производства продукции с учетом реакции предприятия на изменение внешних конъюнктурных факторов;

· стратегический уровень – процессы создания, наращивания и модернизации потенциала предприятия, находящиеся под влиянием реакции на изменение внешних воспроизводственных факторов (то есть характеризующих протекание инвестиционно-инновационного процесса: инвестиционный климат, отдача на капитал, плотность конкуренции);

· суперстратегический уровень – воспроизводство воспроизводства, процессы создания, наращивания и модернизации потенциала воспроизводственной базы предприятия; состояние этих процессов определяется реакцией предприятия на изменение внешних факторов, управляющих изменениями в хозяйственной и социальной среде общества.

Предложенный «пучок производственно-воспроизводственных функций» включает 8 основных зависимостей. Они позволяют описать параметры предприятия после осуществления полного производственно-воспроизводственного цикла через заданные значения показателей деятельности предприятия до начала цикла и характеристики принятых стратегий (эндогенные переменные) и параметры внешней среды (экзогенные переменные)[58].

Предложены следующие 8 видов факторных моделей, отражающих зависимости между входными и выходными параметрами указанных трех типов процессов функционирования предприятия:

· «для процесса производства:

1) производственная функция, то есть модель зависимости объема производства продукции от объемов изменения применения производственных факторов;

2) функция реализации, то есть зависимость объемов реализации произведенной продукции от управляемых факторов;

3) функция издержек, то есть зависимость величины издержек производства от объемов применения производственных и других факторов;

· для процесса воспроизводства производственной базы предприятия:

4) воспроизводственное отображение, то есть зависимость производственной функции (ее вида и/или ее параметров) от размеров ресурсов. Затрачиваемых на обновление производственной технологии;

5) инвестиционная функция (функция капитальных вложений), то есть зависимость объема (и/или структуры, качества) основных фондов предприятия от вложений в прирост этого капитала;

6) «кадровая функция», то есть зависимость численности и квалификации работников от объема средств, затрачиваемых на привлечение, оплату, подготовку и переподготовку кадров;

7) фондовая функция, то есть зависимость объема средств, вкладываемых внутренними и внешними инвесторами в ценные бумаги предприятия, от затрат на маркетинг ценных бумаг, а также от показателей, характеризующих решения предприятия в области дивидендной политики;

· для процессов воспроизводства воспроизводственной базы:

8) функция (модель) принятия воспроизводственных решений, то есть зависимость структуры распределения ресурсов предприятия между производственными и воспроизводственными процессами от показателей состояния предприятия и его хозяйственной среды»[59].

Рассмотренная модифицированная концепция предприятия вносит следующие уточнения в неоклассическую модель:

· «каждая из перечисленных зависимостей является индивидуальной для предприятия и не может быть построена «раз и навсегда» для всех предприятий» в то время, как в традиционных неоклассических моделях «производственная функция не рассматривается как сугубо индивидуальная: индивидуальными, как правило, являются, только значения параметров, но не вид функции; в связи с этим влиянию особенностей функционирования предприятия на вид функции (а также обычно и на состав факторов) не придается внимания»[60];

· предложенные воспроизводственная функция, функция реализации и «фондовая» функция в состав уравнений неоклассической модели не включались;

· функции издержек, капитального строительства, «кадровая» не индивидуализированы в неоклассической теории.

Неоклассической модели предприятия в наибольшей мере соответствует усредненный портрет американской фирмы (предприятие А), которой в пятидесятые годы прошлого века Милтон Фридмен дал следующую характеристику: «во многих ситуациях отдельная фирма ведет себя, как если бы она стремилась максимизировать свою ожидаемую прибыль и обладала бы для этого всей необходимой информацией[61]». Фридмен использует сослагательной наклонение, так как анализ хозяйственной практики выявил многообразие целевых установок фирм, среди которых максимизация прибыли не занимала первое место. Ориентация предприятия А на максимизацию прибыли соответствовала интересам ее акционеров (рост дивидендов). Среди акционеров преобладали физические лица. В отношениях между акционерами и наемными менеджерами, а также в отношениях между менеджерами и наемными работниками предприятия существовала проблема принципала и агента. В отношении акционеров и менеджеров она решалась через приведение в действие процедурных механизмов принятия решений. Они получили название «голос», «выход» и «лояльность». Правом «голоса» акционеры пользовались на общем собрании. Миноритарные акционеры доверяли голосовать от своего имени владельцам более крупных пакетов, которые могли повлиять на результаты выборов в совет директоров или на принятие определенного решения. Использование права «выхода» выражалось в крайней форме неодобрения действий менеджеров — продаже акций. Владельцы небольших пакетов и здесь объединяли свои акции в консолидированные пулы, чтобы не проиграть на их котировках.

Принципы взаимоотношений между менеджерами и работниками, характерные для фирмы А, были выработаны на автомобильных заводах Генри Форда. Они состояли в следующем[62]:

· высокий уровень оплаты труда, индексация заработной платы в зависимости от роста цен;

· жесткая производственная дисциплина, обусловленная конвейерной формой организации массового производства;

· посредническая роль профсоюзов в разрешении конфликтов между работодателями и работниками;

· высокая степень ротации кадров между предприятиями одной и ой же отрасли (например, между заводами “Ford” и “General Motors”).

Интеграция со смежниками по горизонтали (регулирование количества звеньев сферы обращения) и по вертикали (регулирование количества стадий переработки сырья) осуществлялась предприятием А, согласно принципу минимизации трансакционных издержек.

Ограниченность объяснительных возможностей неоклассической теории ярко проявилась во время кризиса экономики, поразившего развитые страны в конце 1920-х – начале 1930-х годов. Теоретический поиск выхода из кризиса привел к возникновению кейнсианства и повышению интереса к институциональным методам анализа.

Ограничения на применение неоклассической модели систематизированы А. Олейником: Они представлены в табл. 3

Табл. 3

Основные постулаты и ограничения неоклассической модели рынка[63].

Постулаты	Ограничения на применение постулатов
1. Полнота информации	Ценообразование на рынке либо централизовано, либо носит локальный характер, так как только в этом случае на рынке свободно циркулирует вся информация и она доступна всем участникам сделок.
2. Структура рынка близка к совершенно конкурентной, что обеспечивает минимальную взаимозависимость в принятии решений (решения о выборе одного индивида не зависят от решений других индивидов и не влияют на них).	На совершенно конкурентном рынке должны выполняться следующие условия: - число участников сделок (продавцов и покупателей) велико, потенциально бесконечно, причем доля каждого из них в совокупном объеме сделок незначительна; - предметами обмена являются стандартизированные и однородные продукты; - покупатели располагают полной информацией об интересующих их продуктах; - отсутствуют барьеры для свободного входа и выхода с рынка, а у его участников отсутствуют стимулы для слияний[64].
3. Все участники сделок близки по своему поведению к рациональному идеалу homo oeconomicus, который обладает следующими качествами: · целерационален, т.е. свободен в выборе как целей, так и средств для их достижения; · утилитарен, т.е. его действия подчинены задаче максимизации полезности; · умеет поставить себя и на место другого человека (чувство эмпатии – сопереживания); · испытывает доверие к другим участникам сделок; · способен к интерпретативнойрациональности, т.е. способен правильно интерпретировать намерения и планы других и облегчать понимание другими его собственных намерений.	Олейник отмечает, что «приведенные выше требования противоречат друг другу. Так, модель локального рынка противоречит требованию достаточно большого, потенциально ничем не ограниченного числа участников сделок (условие совершенной конкуренции). Если же мы возьмем случай централизованного ценообразования, то оно подрывает взаимное доверие между самими участниками сделок. Далее, требование минимальной зависимости участников сделок противоречит норме эмпатии и интерпретативной рациональности: становясь на точку зрения контрагента, мы частично отказываемся от своей автономии и самодостаточности в принятии решений»[65].

"Жесткое ядро" неоклассики образуют три следующих утверждения - без них не обходится построение ни одной неоклассической модели:

^: — равновесие, на рынке существует, всегда, оно единственно и совпадает с оптимумом по Парето (модель Вальраса-Эрроу-Дебре[66]);

— индивиды осуществляют выбор рационально (модель рационального выбора - максимизирующее поведение индивида);

— предпочтения индивидов стабильны и носят эндогенный характер, то есть на них не влияют внешние факторы;

— ограниченность ресурсов и экономический выбор.

" Защитная оболочка" неоклассики также включает три элемента:

- частная собственность на ресурсы является абсолютной предпосылкой осуществления обмена на рынке;

- издержки на получение информации отсутствуют, и индивиды обладают всем объемом информации о сделке;

- пределы экономического обмена определяются на основе принципа убывающей полезности с учетом первоначального распределения ресурсов между участниками взаимодействия. Издержки при осуществлении обмена отсутствуют, единственный вид издержек, который рассматривается в теории, - производственные издержки.

Критика неоклассики В.М. Полтерович подчеркивает, что в экономике не происходит накопления экономических закономерностей – напротив, ранее обнаруженные связи не подтверждаются, поэтому экономисты вынуждены дробить общую экономическую теорию на субтеории, которые применимы к ограниченному классу объектов, и допускать сосуществование конкурирующих концепций – иными словами, разных теорий для разных классов экономических объектов. Это не дает основания для отвержения надежных инструментов (математических моделей, в частности) и прогностической способности неоклассической концепции. Можно согласиться с А.Н. Нестеренко, который понимает кризис в современной теории как недостаточность или ограниченность стандартной теории. Под стандартной теорией он понимает традиционную неоклассическую теорию, опирающуюся на следующие принципы:

· ограниченность ресурсов;

· максимизирующее поведение индивида;

· необходимость выбора;

· рациональность индивида;

· устойчивость его предпочтений;

· методологический индивидуализм;

· стремление экономической системы к равновесию.

Институционализм считает ту трактовку экономической действительности, которая сложилась в традиционной неоклассической теории, внеисторической и механистической. Критика неоклассики и развитие экономической теории институционализмом систематизированы в табл. 4. Находясь в рамках рыночных представлений, он отрицает следующие принципы классической экономической науки:

· «существование изолированного, независимого и рационального «гомо экономикус» с устойчивыми преференциями, который руководствуется исключительно интересами максимизации полезности (аксиома полной рациональности);

· имманентное стремление экономической системы к равновесию (аксиома установления равновесия лишь посредством ценового механизма);

· аксиома абсолютной информированности – отсутствие проблемы «экономического знания», то есть получения и использования информации для принятия рациональных решений»[67].

Табл. 4