Указания по выполнению заданий. 1. Изучить Правила ведения и хранения трудовых книжек и заполнить самостоятельно заготовленные формы: титульный лист трудовой книжки

1. Изучить Правила ведения и хранения трудовых книжек и заполнить самостоятельно заготовленные формы: титульный лист трудовой книжки, внести записи о приеме, переводе, увольнения и награждения работника в условной организации.

2. Проанализировать примеры с ошибками в заполнении трудовой книжке (по заданию преподавателя).

3. Изучить унифицированные формы по учету кадров и заполнить личные карточки Т-2, Т-2ГС(МС), Т-4.

Контрольные вопросы

1. Какое назначение имеет трудовая книжка гражданина?

2. На кого возлагается ответственность за правильное ведение и хранение трудовых книжек?

3. Как оформляется титульный лист трудовой книжки?

4. Как оформляется раздел «Сведения о работе» в трудовой книжке?

5. На кого заполняется личная карточка формы Т-2 и какие разделы включены в ее структуру?

6. Назовите характерные отличия личной карточки Т-2 от личной карточки формы Т-2ГС(МС)?

Литература: [3,20-21,23-26,28-29,39-42,57,68,83-85,115-118.]

Материалы к занятию:

Трудовой кодекс РФ

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

Модуль 2. Технология организации работы с кадровыми документами