Причины возникновения конфликтов

Конфликт – широко используемое понятие во многих сферах науки и техники. В этом разделе речь пойдет только о социальных конфликтах, характеризующих межличностные отношения. Конфликт – особая форма отражения обостренного состояния противоречий в межличностных отношениях, связанных с отрицательными эмоциональными пережи­ваниями.

Главным условием нормального формирования лично­сти является переживание ею эмоционального благополу­чия. Именно от него зависит самооценка личности, ее стержневая характеристика. Эмоциональное благополу­чие во многом определяется позитивной оценкой окру­жающих. Всякие взаимоотношения – это всегда оценочные ситуации.

Практически никому в жизни не удавалось избежать конфликтов. Было бы утопичным ориентировать человека на бесконфликтную жизнь. К тому же нельзя забывать, что конфликт – это не что иное, как наличие противоре­чий, разрешение которых есть поступательное движение в развитии внутриличностных, межличностных и межгруп­повых отношений. Конфликты следует рассматривать как объективную реальность нашей жизни, и в этой связи ак­туально говорить о воспитании культуры разрешения конфликта. Необходимо воспитывать способность от­стаивать свои убеждения без резких эмоциональных взры­вов.

Решение проблемы конфликта заключается не в том, чтобы закрывать на него глаза, а в том, чтобы воспиты­вать в себе, в наших детях и учениках человечность противостояния обидчику, эмоциональную устойчивость.

Причины возникновения конфликтов довольно разно­образны. Иногда можно видеть сразу несколько причин. Старт конфликта вызвала одна причина, а затяжной ха­рактер ему придала другая. Существует большое разнооб­разие видов конфликта. Пока не существует единой клас­сификации, отражающей все многообразие конфликтных взаимодействий.

Конфликты могут различаться по источнику (причине) возникновения, по содержанию (деловые, личные), по эффекту влияния на жизнь группы, личности (разрушающие, созидающие), по широте охвата (межличностные, межгрупповые). Можно различать кон­фликты и по глубине возникших противоречий. Конфлик­ты могут быть кратковременными и затяжными, устойчи­выми и спорадическими (эпизодическими), острыми и хроническими, явными и скрытыми, внутренними и внеш­ними (внутриличностные и межличностные).

Конфликт внутриличностный – это противоборство различных тенденций в самой личности.

Межличностный конфликт – самая главная причина большей части заболе­ваний неврозами. Невротизация детей и подростков, как правило, вызвана ближайшими старшими, теми, кто, по сути своей соци­альной роли обязан амортизировать разрушающее воздействие окружающей среды на формирующуюся лич­ность, трансформировать ее отрицательное влияние в по­ложительное.