Тема 1. Поняття і сутність менеджменту

Структура навчальної дисципліни

Розподіл часу навчальної дисципліни за модулями, змістовими модулями та темами (денна форма навчання)

Номер модулю	Номер та назва змістового модулю, номер та найменування теми	Кількість годин відведених на вивчення навчальної дисципліни	Література, сторінки	Вид контролю
Всього	з них:
лекції	Семінарські заняття	Практичні заняття	Лабораторні заняття	Самостійна робота
Семестр № 8
Модуль 1
Змістовий модуль № 1:Менеджмент як наука								МК
Тема № 1: Поняття і сутність менеджменту
Тема №2: Розвиток науки управління
Тема №3: Прийняття управлінських рішень
Тема №4: Методи обґрунтування управлінських рішень
Тема №5: Планування в організації
Модуль 2
Змістовий модуль № 2: « Процес та функції управління»								МК
Тема 6. Організація як функція управління
Тема 7: Мотивація
Тема 8: Управлінський контроль
Тема 9: Лідерство
Тема 10: Комунікації
	Тема 11: Ефективність управління
Всього за семестр № 8:								ПМК

Змістовий модуль № 1 Менеджмент як наука

Практичне заняття №1

Тема 1. Поняття і сутність менеджменту

1.1. Менеджмент як наука і мистецтво управління.

1.2. Принципи і функції менеджменту.

1.3 Організація як об`єкт управління.

1.4. Організація як відкрита система, її зовнішнє та внутрішнє середовище.

1.5. Базові моделі організації та відповідні до них концепції управління.

1.6. Управління як наука і мистецтво. Цикл менеджменту.

1.7. Сучасне тлумачення ролі і сутності менеджменту.

1.8. Менеджери в організації.

1.9. Якості, необхідні менеджерам.

1.10. Перспективна модель менеджера.

Навчальний тренінг:

1. Менеджмент – це:

1.1. Комплекс принципів, функцій, методів та способів управління процесом виробництва.

1.2. Комплекс принципів, функцій, методів та способів управління виробничим персоналом з боку керівництва.

1.3. Комплекс принципів, функцій, методів та способів управління ефективним використанням ресурсів.

1.4. Комплекс принципів, функцій, методів та способів управління стратегічними цілями організації.

1.5. Усі відповіді віірні. 1.6. Усі відповіді не вірні.

2. Поняття "менеджмент" може розглядатися в таких площинах:

2.1. Менеджмент як наука. 2.2. Менеджмент як процес управління в організації.

2.3. Менеджмент як керуюча ланка в організації.

2.4. Менеджмент як мистецтво управляти людьми.

2.5. Усі відповіді вірні. 2.6. Усі відповіді не вірні.

3. Управління містить такі відносно самостійні й логічно послідовні елементи:

3.1.Збирання, систематизація і передача інформації.

3.2. Вироблення (обґрунтування) і прийняття рішення.

3.3. Перетворення рішення на різні форми команд (усна, письмова, наказ тощо).

3.4. Забезпечення виконання рішення.

3.5. Аналіз ефективності прийнятого рішення та можливе наступне його коригування.

3.6. Усі відповіді не вірні.

4. Провідна роль у системі менеджменту належить:

4.1. Менеджерам. 4.2. Державним службовцям. 4.3. Політикам.

4.4. Бізнесменам. 4.5. Усі відповіді вірні. 4.6. Усі відповіді не вірні.

5.Об’єкт менеджменту – це:

5.1. Виробничо-господарська організація та її зовнішнє оточення.

5.2. Комунікації. 5.3. Маркетинг. 5.4. Кваліджметрія.

5.5. Усі відповіді вірні. 5.6. Усі відповіді не вірні.

6. Предмет менеджменту – це:

6.1. Система виробничих відносин, що формується в організації між керуючою та керованою системою.

6.2. Процес створення продукту, призначеного для потреб ринку.

6.3. Процес забезпечення прибутковості організації. 6.4. Процес підготовки кадрів.

6.5. Усі відповіді вірні. 6.6. Усі відповіді не вірні.

7. Основні підходи до вивчення менеджменту:

7.1. Системний. 7.2. Ситуаційний. 7.3. Процесний. 7.4. Інтегральний.

7.5. Усі відповіді вірні. 7.6. Усі відповіді не вірні.

8. Задачами менеджменту як науки є:

8.1. Розробка, експериментальна перевірка і застосування на практиці наукових підходів, принципів і методів управління.

8.2. Стійка, надійна, перспективна і ефективна робота колективу (індивідуума).

8.3. Формування управлінських механізмів на засадах розвитку людських стосунків.

8.4. Побудова систем управління, орієнтованих на ринок.

8.5. Активне застосування кількісних методів менеджменту та комп'ютеризація управлінських процесів.

8.6. Формування системних та ситуаційних підходів.

8.7. Усі відповіді вірні. 8.8. Усі відповіді не вірні.

9. Принципи менеджменту – це:

9.1. Основні керівні ідеї, правила і положення, норми поведінки.

9.2. Основні мотиви здійснення управлінської діяльності.

9.3. Законодавчі вимоги до управлінської діяльності. 9..4. Статутні вимоги організації (фірми).

9.5. Усі відповіді вірні. 9.6. Усі відповіді не вірні.

10. Основні функції менеджменту:

10.1. Планування. 10.2. Організація (організування). 10.3. Мотивація.

10.4. Контроль. 10.5 Координація.

10.5. Усі відповіді вірні. 10.7. Усі відповіді не вірні.

11. Цикл менеджменту включає:

11.1. Планування. 11.2. Організацію. 11.3. Керівництво. 11.4. Контроль.

11.5. Усі відповіді вірні. 11.6. Усі відповіді не вірні.

12. Рівні управління поділяються на:

12.1. Управління вищого рівня. 12.2.Управління середнього рівня.

12.3. Управління нижчого рівня. 12.4. Стратегічне управління.

12.5. Усі відповіді вірні. 12.6. Усі відповіді не вірні.

13. Основні складові моделі сучасного менеджера:

13.1. Володіти необхідними знаннями і навиками.

13.2. Мати високі особисті якості. 13.3. Керуватися етичними нормами.

13.4. Мати навики і здатність ефективно управляти. 13.5. Уміло долати обмеженість саморозвитку.

13.6. Усі відповіді вірні. 13.7. Усі відповіді не вірні.

14.Сучасний менеджмент діє в таких основних сферах громадського життя:

14.1. Виробничій або комерційній.

14.2. Соціальній. 14.3. Політичній. 14.4. Міжнародній.

14.5. Усі відповіді вірні. 14.6. Усі відповіді не вірні.

Список рекомендованої літератури:

1. Конституція України від 28 червня 1996 року №254к/96-ВР //ВВР України (ВВР). – 1996. - №30. – Ст.141.

2. Господарський Кодекс України від 16.01.2003 року №436-ІУ //ВВР України. – 2003. - №18-22. – Ст. 144.

3. Цивільний Кодекс України від 16.01.2003 року №435-ІУ //ВВР України. – 2003. – 340-44. – Ст. 356.

4. Кодекс законів про працю в Україні від 10 грудня 1971 року № 332-УІІІ //ВВР України. – 1971. - №50.

5. Закон України «Про оплату праці» вiд 24.03.1995 № 108/95-ВР //ВВР України. – 1995. - №17. – Ст. 121.

6. Закон України «Про Основні засади розвитку інформаційного суспільства в Україні на 2007-2015 роки» від 09.01.2007 року №537-У //Відомості Верховної Ради України (ВВР). – 2007. - № 12. - Ст.102.

7. Мескон М.Х. Основы менеджмента /М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедуори /Пер. с анг. – М.: Дело, 1992. – 702с.

8. Друкер П. Практика менеджмента: Пер. с анг.: Учебное пособие. – Издательский дом «Вильямс», 2000. – 398с.

9. Шегда А.В. Менеджмент: Навчальний посібник. –К.: «Знання», 2002. – 583с.

10. Стадник В.В. Менеджмент: Посібник /В.В. Стадник, М.А. Йохна. – К.: Академвидав, 2003. – 464с.

11. Мочерний С.В. Основи економічної теорії: Підручник /С.В. Мочерний, М.В. Довбенко. – К.: Видавничий центр «Академія», 2004. – 856с.

12. Економічна енциклопедія: У трьох томах. Т.2 /Редкол. …С.В. Мочерний (відп. ред.) та ін. – К.: Видавничий центр «Академія», 2001. – 848с.

13. Научная организация труда и управления: Сборник /за общ. ред. академіка АН УССР А.Н. Щербаня. – М. Экономика, 1965. – 431.

14. Аблязов Р.А. Курс менеджменту для магістрів (системний підхід): Навч. посіб. /Р.А. Аблязов, Г.І. Пазурець, С.О. Савченко, І.Б. Чудаєва /За заг. ред. Р.А. Аблязова. Черкаси: Видавництво «Маклаут», 2011. – 580с.

15. Якокка Л. Карьєра менеджера: Пер. з англ. – М.: Прогресс, 1990. – 384с.

16. Скібіцька Л.І. Менеджмент: Навч. посібн. /Л.І. Скібіцька, О.М. Скібіцький. К.: Центр учбової літератури, 2007. - 416 с.

17. Завадський Й.С. Менеджмент. Підручник. – К.: УФІМБ, 2000. – Т.1. – 543 с.

18. Виханский О.С., Наумов А.И Менеджмент. Учебник. – М.: Гардарики, 2002. – 528 с.

19. Дикань Н.В. Менеджмент: Навч. посіб. /Н.В. Дикань, І.І. Борисенко, 2008. – 368с.

20. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента.— М.: Контролинг, 1991.— 104 с.

21. Травин В. В., Дятлов В А. Основы кадрового менеджмента.— М: Дело, 1995.- 336 с.

22. Червінська Л.ГГ. Основи мотивації в менеджменті.- Суми, ВВП "Мрія-І" ЛТД, 1997.- 191 с.

23. Шатун В.Т. Основи менеджменту /В.Т. Шатун. – Видавництво МДГУ, 2006.– 376с.