Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
возрастным, социально-профессиональным,
национально-культурным группам. Относительно
направляемая социализация тех или
иных групп населения объективно осуществляется
государством в процессе решения им
задач, необходимых для реализации своих функции.
Так, государство определяет возрасты: начала обязательного
обучения (и его продолжительность), совершеннолетия, вступления
в брак, получения прав на вождение автомобилей, призыва на
службу в армию (и ее продолжительность), начала трудовой деятельности,
выхода на пенсию. Государство законодательно стимулирует
и порой финансирует (или, наоборот, сдерживает, ограничивает
и даже запрещает) развитие и функционирование этнических
и религиозных культур. Ограничимся лишь этими примерами.
Таким образом, относительно направляемая социализация, осуществляемая
государством, будучи адресованной большим группам
населения, создает определенные условия конкретным людям
для выбора жизненного пути, для их развития и самореализации.
Государство осуществляет более или менее эффективную социально
контролируемую социализацию своих граждан, создавая
для этого как организации, имеющие своими
функциями воспитание определенных возрастных
групп, так и условия, которые вынуждают
организации, в чьи непосредственные функции это не входит, в
той или иной мере заниматься воспитанием.
Воспитание становится одной из важнейших функций государства
начиная с середины XIX в. Государство совершенствует воспитание,
добиваясь того, чтобы оно эффективно формировало
человека, соответствующего социальному заказу, определяемому
общественным и государственным строем. Для этого оно выраба-
заций и порядок ее функционирования.
Государственная система воспитания включает в себя большой
спектр различных воспитательных организаций:
учебно-воспитательные учреждения различного типа (детсады,
общеобразовательные и профильные школы, лицеи,
гимназии, ПТУ, техникумы, колледжи, курсы и т. д.);
учреждения для детей, подростков, юношей с существенно
ослабленным здоровьем;
учреждения для одаренных в тех или иных сферах познания
и видах деятельности, а также имеющих устойчивые интересы,
ярко выраженные способности;
организации, занимающиеся социально-культурным и другими
видами оздоровления микросреды; индивидуальной и
групповой опекой детей, подростков, юношей;
учреждения для детей, подростков, юношей с психосоматическими
и (или) социальными отклонениями и (или) дефектами;
организации, занимающиеся перевоспитанием и реабилитацией.
С течением времени увеличивается многообразие воспитательных
организаций в связи с усложнением социально-экономических
и культурных потребностей общества, меняются их роль и значение
в системе воспитания.
2. Определенные средства, выделяемые и привлекаемые государством
для успешного функционирования системы воспитания.
Государственная
система воспитания
1. Соответствующие законодательные и
иные акты, являющиеся основой системы и
определяющие состав входящих в нее органи-
тывает определенную политику в сфере воспитания и формирует
государственную систему воспитания.
Государственная политика в сфере воспитания - определение
задач воспитания и стратегии их решения, разработка законодательства
и выделение ресурсов, поддержка воспитательных инициатив,
что в совокупности должно создать необходимые и достаточно
благоприятные условия для развития и духовно-ценностной
ориентации подрастающих поколений в соответствии с позитивными
интересами человека и запросами общества.
Государственная система воспитания - совокупность государственных
организаций, деятельность которых направлена на реализацию
воспитательной политики государства. Она включает в
себя три уровня - федеральный, региональный (уровень субъектов
федерации) и муниципальный (города, районы).
Государственная система воспитания включает в себя несколько
элементов:
Эти средства подразделяются: на материальные (инфраструктура,
оборудование, учебные пособия и т. п.), финансовые (бюджетные,
внебюджетные, частные инвестиции, личностные ресурсы его субъектов
и пр.).
3. Набор социальных ролей, необходимых для реализации
функций воспитания: организаторы воспитания на федеральном,
региональном, муниципальном и локальном (в рамках конкретной
воспитательной организации) уровнях; воспитатели-профессионалы
различной специализации (учителя, воспитатели, тренеры,
социальные работники и пр.); воспитатели-волонтеры (добровольцы,
общественники); воспитуемые различного возраста, половой
и социально-культурной принадлежности.
4. Набор определенных санкций, применяемых в отношении
организаторов, воспитателей и воспитуемых. Санкции делятся на
позитивные (поощрительные) и негативные (осуждающие, наказывающие).
5. Определенные ценности, культивируемые государственной
системой воспитания, которые адекватны типу социально-политической,
экономической и идеологической систем общества.
6. Органы управления воспитанием на федеральном, региональном
и муниципальном уровнях, благодаря которым государственная
система воспитания функционирует и развивается.
Органы управления реализуют ряд функций, в результате чего
воспитание становится системным образованием. Они разрабатывают
стратегию воспитания в пределах своей компетенции (на федеральном,
региональном или муниципальном уровне) и создают
необходимую для ее реализации инфраструктуру (совокупность организаций,
обеспечивающих организационно, материально, содержательно
и методически процесс социального и коррекционного
воспитания). Другой функцией органов управления является обеспечение
системы воспитания необходимыми средствами и кадрами
(их подготовка и переподготовка; привлечение, отбор и работа с
кадрами). Третьей функцией органов управления можно считать
определение в пределах их компетенции состояния системы воспитания;
изучение тенденций и выявление проблем ее развития.
Эффективность государственной системы воспитания во многом
зависит от того, насколько в содержании, формах, методах и стиле
воспитания реализуется принцип культуросообразности воспитания.
Дата публикования: 2015-04-08; Прочитано: 362 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!