Ботников, связанным единством подхода к оплате труда

Анализ нормирования труда. Анализ основных элементов организации

Заработной платы на предприятии целесообразно начинать с анализа норми-

Рования труда, включающего изучение охвата работников нормированием

Труда, степени выполнения норм, их качества и уровня напряженности.

При анализе нормирования труда на предприятии, наряду с регуляр-

Ным исследованием затрат рабочего времени путем проведения хрономет-

Ражных наблюдений и фотографии рабочего дня, рекомендуется периоди-

Чески (не реже одного раза в год) изучать охват работников нормировани-

Ем труда, который характеризуется долей нормируемых работ в общем их

Количестве, определяемой по трудоемкости и по численности.

Более точной является доля нормируемых работ, исчисленная по

Трудоемкости. Значение этой доли обычно ниже, чем рассчитанной по

Численности работников, что объясняется возможным отвлечением рабо-

Чих-сдельщиков на повременные работы. Расчет можно вести по видам ра-

Бот и по категориям персонала.

Практика работы предприятий показывает необходимость изучения

Влияния качества применяемых норм, которое характеризуется их соста-

Вом и структурой, уровнем выполнения и степенью напряженности. При

Анализе качества действующих норм на основе выполнения хронометраж-