Как выполняются начисление и распределение заработной платы

в бригаде?

7. В чем заключается суть сдельных расценок? Какие существуют

виды сдельных расценок? Каков порядок их расчета?

8. В чем заключается премирование работников предприятия? На ка-

ких принципах оно организовано?

Какое назначение имеет положение о премировании работников

предприятия? Какие показатели и условия премирования в нем содержатся?

Какие надбавки и доплаты применяются в практике организации

оплаты труда? В чем их назначение?

Глава 11. Бестарифная форма организации

Заработной платы

Основные понятия: бестарифная форма организации заработной

платы и ее виды; коэффициент квалификационного уровня; «вилочные»

Соотношения в оплате труда; балльная оценка зарплатообразующих фак-

Торов; контрактная система оплаты труда.

Сущность бестарифной формы организации оплаты труда

В соответствии с действующим законодательством предприятия мо-

Гут самостоятельно устанавливать форму организации заработной платы.

В частности, они могут применять бестарифную форму, в основе которой

Лежит установление соответствия количественных и качественных крите-

Риев трудового вклада работника с размерами вознаграждения без исполь-

Зования тарифной системы.