Перечень работников утвержден минтрудом

Связаны с хранением распределением тов и денежных ценностей - прием товаров - курьер

Если договора о полной мат ответственности нет, то тоже может быть уволен по данному основанию

Утрата доверия - оценочное понятие, не раскрывается в тк - убежденность в честности и добросовестности работников

Наличие в кассе личных вещей - основание для утраты доверия

Контролер- ревизор не выписывает квитанцию о штрафе

Может быть вызвана действиями, не при исполнении рабочих функций - дал взятку для поступления в вуз - работодатель должен иметь достоверные доказательства

Бремя доказывания на работодателе

7.1 Утрата доверия со стороны работодателя к работникам гос корпораций, кот утратили доверие вследствие непредставления тех документов, кот необходимы для предоставления

П 8

Совершение раб, вып воспитательные функции аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы

Признаки:

1) Увольнение тех раб, кот выполняют воспит ф-ии, мастера производственного обучения

2) Понятие аморального проступка- оценочная категория - деяние лица, кот наруш нравственные нормы, нормы морали как в целом так и в конкретном коллективе

3) Где совершен аморальный проступок - возможно по месту работы или вне места работы в быту не позднее 1 года с момента обнаружения проступка

П 9 ст 81

Увольнение руководителя организации, его заместителя, главного бухгалтера за принятие необоснованного реш, кот повлекло имущ ущерб

Необходимо наличие некоторых условий:

1) решение должно быть принято единолично

2) Установить факт обоснованности - нет понятия обоснованности в тк

3) Причинная связь между принятым решением и наступившим неблагоприятным последствием

П 10 ст 81

Увольнение руководителя организации, филиала, представительства его заместителей в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей