Тест 87

Організація оплати праці здійснюється:

1. на підставі законодавчих та інших нормативно-правових актів, соціально-партнерських угод;

2. на підставі колективного договору;

3. на підставі трудового договору;

4. на підставі профспілкового органу.

Тест 88

Які витрати компенсуються працівникам, що направляються в відрядження, в порядку й розмірах, встановлених законодавством:

1. добові за час перебування у відрядженні;
2. вартість проїзду до місця відрядження і назад, добові за час перебування у відрядженні, витрати по найму жилого приміщення;
3. витрати по найму жилого приміщення;
4. інші витрати, понесені працівником за час перебування у відрядженні.

Тест 89

Під системою стимулювання сумлінної праці розуміють:

1. підстави та види заохочень;
2. порядок їх застосування;
3. переваги і пільги для працівників, які успішно і сумлінно виконують свої трудові обов’язки, підстави та види заохочень;
4. застосування пільг та види заохочень.

Тест 90

Назвіть елемент, який характеризує об’єктивну сторону складу правопорушення, вчиненого працівником:

1. матеріальна відповідальність працівника настає тільки за наявності дійсної прямої шкоди;

2. вина працівника;

3. стан здоров’я працівника;

4. усі відповіді вірні.