Складіть перелік службових обов’язків психолога аеропорту

ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ
-удосконалення роботи з кадрами шляхом здійснення комплексу робіт з якісного професійного підбору і відбору кандидатів на службу в аеропорт та підготовки психологічно стійких, інтелектуально розвинених професіоналів;

-збереження людського потенціалу, зниження плинності кадрів, попередження порушень дисципліни та законності, випадків скоєння злочинів та надзвичайних подій серед працівників аеропорту;

-забезпечення ефективної діяльності працівників шляхом організації комплексного навчання для отримання ними знань з психології з метою їх самовдосконалення та ефективного вирішення службових завдань, підтримки високого рівня їх професіоналізму, а також оптимізації функціонування усієї системи аеропорту;

-зведення до мінімуму шкоди від впливу на працівників небезпечних для життя і здоров’я психогенних факторів;

Персонал відіграє ключову роль у безпеці іноземних пасажирів в аеропорту, адже візуальний контроль має велике значення при великому потоці людей. Таким чином, результатом досягнення мети розвитку персоналу має бути підвищення рівня професіоналізму в справі забезпечення безпеки аеропорту.

Психологічне забезпечення робітників повинно включати такі напрямки: професійно-психологічний відбір, професійно-психологічна підготовка, психологічне супроводження службової діяльності.

- надання професійної консультації кандидатам на службу в аеропорту у виборі професії (спеціальності) на основі вивчення індивідуально-психологічних характеристик їх особистості, професійних інтересів, схильностей та стану здоров’я;

- визначення ступеня відповідності (невідповідності) психологічних даних кандидатів на службу в аеропорту чи на здобуття різних рівнів освіти вимогам конкретної спеціальності;

- розробка пропозицій по раціональному розподілу працівників, а також випускників ВУЗів, що готують спеціалістів на посади за спеціальностями в аеропорту.