Домашнее задание. Работодатель привлек работника транспорта к работе сверх установленной для него продолжительности

Задача 1.

Работодатель привлек работника транспорта к работе сверх установленной для него продолжительности. Работник от выполнения приказа работодателя уклонился, полагая, что он противоречит законодательству. Правомерен ли отказ работника?

Задача 2.

Работник государственного образовательного учреждения обратился с заявлением об оплате сверхурочной работы, указав, что за истекший учебный год его нагрузка превышает 36 часов в расчете на каждую неделю учебного года. Работодатель в удовлетворении заявления отказал, поскольку оплата сверхурочных работ педагогическим работникам действующим законодательством не предусмотрена. Правомерен ли отказ работодателя?

Задача 3.

Работнику, выполнявшему трудовую функцию в представительстве Российской Федерации за границей, отказали в перезаключении срочного трудового договора. В связи с чем он был уволен по п. 2 ст.77 ТК РФ. Правомерно ли увольнение работника?

Вариант 7.

1. Особенности прекращения работы и увольнения лиц, работающих в представительстве РФ за границей.
2. Юридически значимые обстоятельства при заключении трудового договора с религиозной организацией.
3. Условия применения ТК РФ к лицам, проходящим государственную службу.
4. Юридически значимые обстоятельства при заключении трудового договора с лицами, направляемыми на альтернативную гражданскую службу (АГС).