Организация работы Управления кадров

Управление кадров возглавляет начальник. Начальник УК находится в непосредственном подчинении ректора СГУПСа. Назначается на должность и освобождается от неё в соответствии с действующим законодательством. У начальника УК находятся в непосредственном подчинении заместитель начальника УК, сектор профессорско-преподавательского состава (ППС), сектор рабочих и служащих (РиС), сектор студенческого состава, военно-учетный стол (ВУС), билетная группа, штаб гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС).

В оперативном подчинении у начальника УК кадровые подразделения в филиалах ТТЖТ, НТЖТ, в г.Новоалтайске, в г.Белово.

УК в соответствии со штатным расписанием имеет следующую структуру:

начальник УК:

- руководит всей деятельностью управления кадров;

– совместно с руководителями подразделений вуза организует работу по обеспечению университета кадрами требуемой квалификации;

– дает поручения ведущим сотрудникам на разработку проектов внутренних документов по кадровой работе, устанавливает сроки и контролирует их выполнение;

– организует обсуждение, внесение дополнений и изменений и согласование проектов приказов, распоряжений и других документов по личному составу работников и студентов вуза;

– контролирует работу подразделений находящихся в ведении управления;

– постоянно проводит работу по совершенствованию управления кадров в соответствии с требованиями законодательства РФ и другими нормативными документами;

– контролирует соблюдение трудовой дисциплины и Правил внутреннего распорядка СГУПС в подразделениях вуза;

– возглавляет работу штаба оповещения университета;

– организует ознакомление работников подразделений управления с кадровыми документами, касающихся аспектов их деятельности, обеспечивает доступ персонала к кадровым документам;

– осуществляет контроль исполнения отчетности по учету личного состава и анализу кадровой работы.

- устанавливает сроки и порядок составления и представления отчетности.