Рекомендаций. Ниже перечислены 10 практических советов по самосовершенствованию ру­ководителя

Ниже перечислены 10 практических советов по самосовершенствованию ру­ководителя. В незаполненных строчках запишите две рекомендации, кото­рые вы могли бы дать другим людям.

1. Считайте себя руководителем и работайте над совершенствованием на­выков межличностного общения для усиления личного влияния и получе­ния поддержки окружающих.

2. Следите за прогрессом в сфере своей деятельности, вступите в профес­сиональную организацию, чтобы общаться со специалистами в своей об­ласти. Читайте профессиональные журналы и следите за новыми дости­жениями.

3. Используйте метод обратной связи по принципу «360 градусов» для выяс­нения мнения своего руководства, сотрудников и непосредственных под­чиненных о ваших навыках как руководителя.

4. Служите примером для самосовершенствования, учитесь, пробуйте раз­личные новые подходы. Это подтолкнет ваших сотрудников к аналогич­ным действиям.

5. Относитесь к работе «с огоньком». При отсутствии мотивации и энтузиаз­ма нельзя ждать от окружающих интереса к работе.

6. Ведите себя в соответствии со своими словами — если обещаете что-то, придерживайтесь обещанного.

7. Развивайте у себя чувство юмора, избегайте драматизировать события на рабочем месте. Учитесь не воспринимать события и рабочие проблемы слишком серьезно.

8. Постарайтесь работать, как минимум, над одним проектом, который вам интересен и ради которого вы с удовольствием приходите на работу.

9. Поставьте перед собой четкую долгосрочную цель. Затем разберитесь, что поможет этой цели достичь. Делайте каждый день хотя бы один шаг, пусть маленький, к своей цели.

10. Займитесь физкультурой для повышения выносливости и энергетического уровня.

11.__________________________________________________________________

12.__________________________________________________________________

Глава вторая

Развитие окружающих: ваша роль