Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Законодавство



4. Систему мотивації.

239. Чинники, що істотно впливають на продуктивність праці:

1. Матеріально-технічні.

2. Організаційні та економічні.

3. Соціальні та географічне розміщення підприємств.

4. Усі вищеперераховані.

240. До шляхів підвищення технічного рівня виробництва не належать:

1. Заміна діючих технічних засобів прогресивнішими; модерні­зацію обладнання.

2. Механізація та автоматизація виробництва.

3. Зміна питомої ваги окремих видів продукції (послуг) та виробництв.

4. Застосування прогресивних технологій.

241. До удосконалення управління організації виробництва та праці не відносять:

1. Удосконалення структур та раціональний розподіл функцій управління.

2. Запровадження раціонального розподілу та організації праці робітників.

3. Диверсифікацію виробництва та введення в дію нових цехів.

4. Поліпшення економічних характеристик праці.

242. Продуктивність підприємства (організації) - це:

1. Баланс між всіма чинниками виробництва (матеріальними, фінансовими, людськими, інформаційними тощо), який забезпечує найбільше виробництво при найменших витратах.

2. Баланс між всіма чинниками виробництва, який забезпечує зниження ціни на готову продукцію.

3. Баланс між всіма чинниками виробництва, який забезпечує підвищення кваліфікації робітників.

4. Баланс між всіма чинниками виробництва, який забезпечує збільшення обсягу продукції, що виробляється.

243. Цикл продуктивності - це:

1. Логічна послідовність дій, яка забезпечує підприємству низькі ціни на сировину.

2. Логічна послідовність дій, яка забезпечує підприємству можливість успіху через зростання продуктивності.

3. Логічна послідовність дій, яка забезпечує впровадження нових технологій.

4. Логічна послідовність дій, яка забезпечує підвищення якості сировини, матеріалів, комплектуючих деталей, засобів або просто комплектуючих.

244. Дієвість операційної системи - це:

1. Ступінь досягнення системою поставлених перед нею цілей, ступінь завершення "потрібної" роботи.

2. Ступінь використання системою необхідних ресурсів.

3. Ступінь відповідності системи вимогам, сертифікатам та очікуванням.

4. Ступінь удосконалення організації праці та виробництва.

245. Регулювання продуктивності операційної системи складається з таких елементів:

1. Забезпечення основи для регулювання.

2. Розроблення стратегічних планів обгрунтування програми продуктивності.

3. Розроблення підходів до стратегій і методів вимірювання та оцінки продуктивності.

4. Усі вище перелічені елементи.

246. За якої умови не відбувається підвищення продуктивності:

1. Обсяг продукції зростає, витрати зменшуються.

2. Обсяг продукції зростає, витрати теж зростають, але повільніше.

3. Обсяг продукції скорочується, витрати теж скорочуються, але повільніше.

4. Обсягпродукції скорочується, витрати теж скорочуються, але швидшими темпами.

247. Управління операційною системою за критерієм продуктивності - це:

1. Процес, який передбачає стратегічне, тактичне й оперативне планування і постійний контроль за реалізацією прийнятих оптимальних рішень відповідно до конкретної ситуації.

2. Процес, який передбачає систему вироблення та реалізації управлінських рішень відповідно до конкретної ситуації.

3. Процес, який передбачає систему вироблення та реалізації управлінських впливів.

4. Процес, який передбачає стратегічне планування та контроль операційної системи.

248. Удосконалення операційної діяльності можливе через:

1. Збільшення фінансування на дослідження й розробки.

2. Переоцінку і переобладнання виробничих потужностей.

3. Досягнення гнучкості робочої сили організації шляхом підготовки працівників для виконання кількох різних робіт.

4. Усі вище перелічені відповіді правильні.

249. Результативність функціонування виробничих систем характеризують:

1. Ефективність.

2. Дієвість.

3. Чутливість до змін.

4. Оперативність.

250. З яких елементів складається регулювання продуктив­ності виробничої системи?

1. Розроблення програми підвищення продуктивності.

2. Розроблення методів вимірювання і оцінювання продуктивності.

3. Розроблення методів контролю підвищення продуктивності.

4. Усі вище перелічені елементи.





Дата публикования: 2014-12-11; Прочитано: 1139 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.007 с)...