Тестові завдання. Доберіть правильні відповіді

Доберіть правильні відповіді.

До джерел трудового права належать такі акти:

1) Конституція України;

2) Конвенції МОП;

3) Генеральна угода;

4) Закон України "Про державну службу";

5) Закон України "Про фермерське господарство";

6) Закон України "Про свободу совісті та релігійні організації";

7) Закон України "Про соціальний захист військовослуж­бовців та членів їх сімей";

8) наказ міністра праці та соціальної політики України про призначення начальника обласного центру зайнятості насе­лення України;

9) галузева угода;

10)регіональна угода;

11)графік відпусток заводу "Київприлад" на 2007 р.;

12)перелік посад з ненормованим робочим днем виробничо­го об'єднання "Нептун";

13)список працівників, яким у зв'язку зі шкідливими умо­вами праці надається молоко та інші рівноцінні харчові про­дукти виробничого об'єднання "Сільгосптехніка";

14)наказ генерального директора Київської тютюнової фаб­рики про прийняття на роботу юрисконсультом Свиридова;

15)наказ керівника підприємства про перенесення робочих днів у зв'язку зі святкуванням Нового року;

16) трудовий договір із бухгалтером Петровою;

17) контракт, укладений підприємством з художником Маляренком щодо малювання портретів працівників – передовиків виробництва.

Питання до теми «Колективні договори та угоди»

1) Поняття та сторони колективного договору.

2) Зміст і структура колективного договору.

3) Порядок укладання колективного договору та сфера його дії.

4) Колективні угоди: поняття, види, сторони, порядок укладання.

5) Генеральна угода та її юридичне значення.