Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Субъекты трудового права наделяются законом юридическим свойством – правовым статусом, позволяющим им быть участниками конкретных трудовых правоотношений.
Правовой статус охватывает:
1. Трудовую правосубъектность сторон.
2. Гарантии их юридических прав и обязанностей.
3. Ответственность за исполнение обязательств.
Трудовая правосубъектность – способность субъектов иметь права и нести обязанности, иметь возможность быть участником конкретных правоотношений в сфере общественной организации труда.
Виды трудовых статусов субъектов.
1. Общий правовой статус включает в себя субъективные права и обязанности, непосредственно вытекающие из Конституции и законодательства о труде и являющихся одинаковым для каждого вида субъектов трудового права.
2. Специальный правовой статус – отражает особенности отдельных видов субъектов трудового права и объектом регулирования этих отношений являются внутренние акты (регламент, положение и т.д.).
Общие и субъективные права и обязанности находят своё проявление и конкретизацию в специальном статусе граждан, предприятий, общественных объединений, государственных органов.
Субъективные права и обязанности в специальном законодательстве являются необходимой предпосылкой участия субъектов трудового права в конкретных правоотношениях, возникающих в сфере общественной организации труда.
Возрастной критерий граждан:
Трудовая дееспособность – наступает с 16 лет, то есть лицо вправе от своего имени заключать ТД.
1. Заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.
2. гражданами, достигшими пятнадцати лет, в случаях получения ими основного среднего, общего среднего образования в организации среднего образования
3. учащимися, достигшими четырнадцатилетнего возраста, для выполнения в свободное от учебы время работы, не причиняющей вреда здоровью и не нарушающей процесса обучения; Для подготовки молодёжи к производственному труду - с 14 лет в свободное от учёбы время.(учащиеся ПТУ, профлицеев).
4. с лицами, не достигшими четырнадцатилетнего возраста, в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию с соблюдением условий, определенных подпунктом 2) пункта 2 настоящей статьи.
Всё вышеперечисленное делается только при письменном согласии родителей или опекунов.
Волевой критерий:
Принудительный труд запрещён, кроме случаев предусмотренных иным законодательством.
Граждане вправе выбора трудовой деятельности.
Социальный критерий:
Социально не защищённые слои населения.
пенсионеры
инвалиды
многодетные семьи.
матери (отцы) одиночки
студенты
несовершеннолетние
Дата публикования: 2014-12-11; Прочитано: 605 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!