Сущность и функции нормирования труда. Основой всякого производственного процесса является труд

Основой всякого производственного процесса является труд. Свою количественную оценку (измерение) труд получает в результате его нормирования. Нормирование труда – это установление обоснованных затрат труда на выполнение определенного объема работы или на производство определенного количества продукции при рациональной организации конкретного трудового процесса и оптимальной интенсивности труда в конкретных производственных условиях.

Нормы труда определяют количество труда, которое работник должен предоставить работодателю. Универсальным измерителем количества труда выступает рабочее время.

Целью нормирования труда в сельскохозяйственных организациях является обеспечение эффективного использования трудового потенциала, конкурентоспособности производимой продукции на основе целенаправленных усилий по снижению трудовых затрат в результате внедрения инновационных технологии, своевременного их отражения в нормах. Инновационное развитие экономики создает благоприятные условия для повышения качества нормирования, воздействия его на эффективность труда и производства.

Нормирование труда призвано выполнять следующие основные функции:

· установления меры труда путем разработки научно-обоснованных норм труда;

· определения нормативной численности и расстановки работников по рабочим местам, на обслуживание производственных объектов, по структурным подразделениям, что способствует рациональному разделению и кооперации труда;

· рационализация трудовых процессов, поскольку установление норм труда предусматривает всестороннее изучение организации трудовых процессов в производственных условиях, выявление недостатков в организации труда и разработка предложений по ее совершенствованию, построение рационального баланса затрат времени смены, на основании которого разрабатываются нормы труда - только такой подход к нормированию труда является основой научной организации труда;

· информационного обеспечения внутрихозяйственного оперативного, текущего и перспективного планирования - нормы труда служат основанием для разработки системы внутрихозяйственных планов;

· установления нормативной трудоемкости работ и продукции;

· определения нормативной потребности в материально-технических ресурсах по видам на основе обоснованных норм труда;

· оценки и стимулирования эффективного труда.

Необходимость нормирования труда обуславливается объективными экономическими законами: планомерного развития; экономии времени; и неуклонного роста производительности труда; распределения по труду и стоимости и др.