![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Планирование – это…
Ú Под редакционным планом понимают конкретную программу действий на определенный период, в которой указаны основные тематические направления, содержание материалов, сроки их подготовки к печати или выходу в эфир, организационно-массовые мероприятия, лица, ответственные за выполнение всего намеченного
Система редакционного планирования:
Ú бизнес-план редакции
Ú долговременный план развития газеты
Ú перспективный план
Ú месячный, недельный планы
Ú план номера (целевого номера, газетной кампании)
Ú план организационно-массовой работы
Ú рекламное медиапланирование
Ú план внутри-редакционной работы
Ú индивидуальный творческий план журналиста
ПЛАНИРОВАНИЕ!!!
Ú Редакционный план имеет содержательно-организационный характер.
Ú Субъекты планирования: сотрудники отдела, редактор отдела, сотрудники секретариата, редколлегия, редакторат.
Ú Объекты планирования: конкретные публикации, мероприятия и проч.
Ú Принципы планирования: системный подход; сочетание перспективности и оперативности; комплексность; программно-целевой подход; гибкость; учет прямой и обратной связи.
Перспективный план
Ú определяет основные направления деятельности редакции на период от нескольких месяцев до года.
Ú затрагивает предполагаемые изменения в проблематике, появление новых сотрудников, изменение состава редакции, модификацию дизайна.
Ú позволяет определить главные тематические линии, важнейшие проблемы
Ú невозможно предусмотреть точные названия материалов, даты выхода публикаций и др..
Ú С течением времени каждое тематическое направление, намеченное в таком плане, конкретизируется.
Перспективные планы являются базой, на основе которой составляются текущие планы
Перспектива!!!
Ú Перспективный тематический план требует от составителей такого профессионального качества, как умение прогнозировать развитие общественных явлений: науки и производства, читательских требований и др.
Ú Перспективный тематический план -- обширный документ, который включает десятки, а иногда и сотни тем. При этом подробные тематические разработки в нем не отражаются: излишняя детализация может мешать восприятию общей программы на год, затушевывать ее оценку
Планирование!!!
Ú Перспективный бизнес-план:
доходы, расходы, прибыль, убытки...
Ú Перспективный план организационно-массовой работы:
выездные мероприятия, конкурсы, акции...
Ú Перспективный план целевых номеров, газетных кампаний: определение наиболее значимых тем
Ú Планирование маркетинга: прогнозы, пробный номер, социологические исследования, анкетирование, маркетинговые кампании…
57. Популярные белорусские журналисты: ориентиры творческого поиска
Популярные белорусские журналисты: ориентиры творческого поиска
провести контент-анализ центральных печатных, аудиовизуальных, сетевых СМИ Беларуси:
-- проследить за творчеством известных журналистов (темы, жанры, способы разработки тем, подачи материала);
-- рассказать о творчестве не менее 3-5ведущих журналистов
Ú Печатные СМИ: «СБ. Беларусь сегодня», «Рэспублiка», «Народная газета», «Звязда», «Белорусская нива», «Знамя юности», «Вечерний Минск, «Экспресс-новости», «Переходный возраст», «Беларуская думка», «БелГазета», «Белорусы и рынок» и др.
Ú Аудиовизуальные СМИ: «Первый», «Лад», «ОНТ», «СТВ», FM-радиостанции
Ú Сетевые СМИ: www.naviny.by, www.ej.by
Содержание методической разработки
1. Общие цели:
· Научить диагностическим критериям острой и хронической сердечной недостаточности;
· научить проводить дифференциальную диагностику методами идентификации и исключения по ведущим синдромам - одышка, отечно-асцитический, гепатомегалия;
· научить составлению плана обследования больного с подозрением на сердечную недостаточность;
· научить интерпретировать результаты основных лабораторных и инструментальных методов исследований у пациентов с хронической сердечной недостаточностью;
· научить составлению листа назначений больному с хронической сердечной недостаточностью;
· научить алгоритму ведения больных с различными вариантами острой сердечной недостаточности;
· привить навыки проведения профилактических и реабилитационных мероприятий пациентам с хронической сердечной недостаточностью;
· ознакомиться с основами экспертизы нетрудоспособности.
2. Частные цели:
Студент должен
ЗНАТЬ:
· содержание понятий «острая и хроническая сердечная недостаточность»;
· патофизиологию острой и хронической сердечной недостаточности;
· этиологическую структуру хронической сердечной недостаточности;
· классификацию хронической сердечной недостаточности, варианты острой сердечной недостаточности;
· медикаментозное лечение больных с хронической сердечной недостаточностью, экстренные мероприятия при острой сердечной недостаточности;
· методы немедикаментозного лечения больных с хронической сердечной недостаточностью;
· реабилитационные мероприятия, профилактику и организацию диспансерного динамического наблюдения больных с сердечной недостаточностью;
· врачебную экспертизу.
УМЕТЬ:
· методически правильно собирать анамнестические сведения;
· проводить физикальное обследование больного;
· определить наиболее информативный план обследования;
· оценить результаты лабораторных и инструментальных методов исследований;
· провести дифференциальную диагностику методом идентификации и исключения по ведущим синдромам (отечный, одышка, гепатомегалия);
· сформулировать и обосновать клинический диагноз;
· назначить базисную терапию больному с хронической сердечной недостаточностью;
· определить перечень экстренных мероприятий для лечения острой сердечной недостаточности;
· выписать рецепты на медикаменты;
· разработать план профилактических и реабилитационных мероприятий;
· провести экспертизу нетрудоспособности;
· правильно заполнить медицинскую документацию.
3. Общее времязанятия - 225 минут
Оснащение занятия
а)Наглядные пособия - тематические стенды, таблицы, схемы;
б)больные терапевтических отделений клиник с сердечной недостаточностью;
в) ситуационные задачи;
г) технические средства обучения – мультимедийный проектор.
Дата публикования: 2014-11-04; Прочитано: 558 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!