Понятие группировки. Виды группировок

Группировка и сводка относятся ко второму этапу статистического исследования.

Группировка – это объединение единиц совокупности в группы по схожим значениям признака или разбиение (распределение) единиц на группы по различным значениям признака.

С помощью метода группировок решаются следующие задачи:

ü выделение социально-экономических типов явлений;

ü изучение структуры совокупности и структурных сдвигов, происходящих в ней;

ü выявление связей и зависимостей между изучаемыми явлениями (или признаками).

В соответствии с задачами группировки различают следующие её виды:

ü типологическая;

ü структурная;

ü факторная (аналитическая).

Типологическая группировка – это разбиение единиц совокупности на отдельные качественно однородные группы и выявление на этой основе типов явлений (см. табл. 1).

Структурная группировка – предназначена для изучения состава однородной совокупности по какому-либо варьирующему приз­наку (например, состав населения по полу, возрасту, образованию и т. п., работников организаций по стажу работы, профессиям и т. д.). Исследование изменений в структуре социально-эко­номических явлений позволяет выявить закономерности их развития (см. табл. 2).

Таблица 1

Численность работников органов государственной власти
и местного самоуправления в Российской Федерации, тыс. человек

	2000	2008
Всего	1163,3	1670,8
в том числе:
в федеральных органах государственной власти	522,5	854,7
в органах государственной власти субъектов Российской Федерации	192,9	291,8
в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований	448,0	524,3

Таблица 2

Численность экономически активного населения
Российской Федерации, тыс. человек

	2000	2008
Всего
в том числе:
занятые в экономике
безработные

Факторная (аналитическая) группировка – выявляет взаимосвязи между изучаемыми явлениями (или признаками). Таким образом, для ее построения необходимо как минимум два признака, один из которых будет факторным (признак, оказывающий влияние на при­знак, зависящий от него), другой – результативным (признак, изменяющийся под влиянием изменения факторного). Их взаимосвязь проявляется в том, что с возрастанием значения факторного при­знака систематически возрастает или убывает значение результативного признака. В основе группировки лежит факторный признак.