Нормативные акты. Об основных гарантиях избирательных прав и права граждан на участие в референдуме: Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ (ред

Об основных гарантиях избирательных прав и права граждан на участие в референдуме: Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ (ред. от 04.06.2014 г. № 146-ФЗ) // СЗ РФ. 2002. № 24. Ст. 2253.

О донорстве крови и ее компонентов: Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ (ред. от 04.06.2014 г. № 150-ФЗ) //СЗ РФ. 2012. № 30. Ст.4176 (ст.20).

Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации: Федеральный закон от 30.05.2001 № 70-ФЗ (ред. от 04.06.2014 г. № 143-ФЗ) // СЗ РФ. 2001. № 23. Ст. 2288.

О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (ред. от 21.07.2014 г. № 231-ФЗ) // Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 16. Ст. 551.

О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12 января 1996 № 10-ФЗ (ред. от 02.07.2013 г. № 185-ФЗ) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148 (ст.25 – 27).

Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки"): Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (ред. от 14.05.2013 г. № 411) //СЗ РФ. 2008. № 42. Ст.4821.

О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность: Постановление Правительства РФ от 02.04.2003 № 187 (ред. от 14.05.2013 г. № 411) // СЗ РФ. 2003. № 14. Ст. 1285.

О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета: Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 (ред. от 14.05.2013 г. № 411) // СЗ РФ. 2002. № 40. Ст. 3939.

Рекомендуемая литература

Бекетова Л. Командировка на один день. Считается ли поездка на один день служебной командировкой? // Юридическая газета. 2011. № 20. С. 5.

Большакова А.Е. О правовой природе суточных выплат// Трудовое право. 2007. № 3.

Виговский Е.В. Компенсации за использование автотранспорта работников // СПС КонсультантПлюс. 2009.

Гусов К.Н., Соломатин И.Н. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в учреждениях высшего профессионального образования // Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. № 10. С. 26 - 29.

Ибрагимов А.М. Понятие "гарантии" в праве: общее и особенное в научной трактовке // Вестник Пермского университета. 2012. № 2. С. 18 - 22.

Костян И.А. Гарантии при увольнении работников по инициативе работодателя: отдельные вопросы правоприменения // Трудовое право. 2009. № 10. С. 100 - 108.

Кривой В. Гарантии и компенсации // Правоведение. 1990. № 6.

Михайлов И. Оплачиваемая командировка // ЭЖ-Юрист. 2010. № 17. Тематическое приложение. СПС КонсультантПлюс.

Мохов А.А. Новый закон о донорстве не решает главной проблемы - обеспеченности сферы здравоохранения донорской кровью и ее компонентами // Медицинское право. 2013. № 1. С. 9 - 15.

Мошкович М., Терешко Ю. Командировки по принуждению // ЭЖ-Юрист. 2009. № 44.

Нуртдинова А. Ф. Направление работника в командировку // Хозяйство и право. 2005. № 6.

Петров А.Я. Гарантии и компенсации: аспекты трудового права // Трудовое право. 2007. № 4.

Петров А.Я. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников и при переезде на работу в другую местность // Законодательство и экономика. 2013. 10.

Сафонов В.А. Гарантии трудовых прав лиц, осуществляющих профсоюзную деятельность // Трудовое право. 2009. № 10. С. 47 - 56.

Семенихин В.В. Командировочные и иные аналогичные расходы: разъездной характер работы // Налоги. 2011. № 35. С. 11 - 17.

Семенихин В.В. Командировки работников // Налоги (газета). 2009 № 22.

Симонов В.И. Понятие гарантий и компенсаций в трудовых отношениях // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. № 4. С. 49 - 52.

Хачатурян Ю. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей: пробелы и противоречия законодательства // Трудовое право. 2011. № 3. С. 51 - 58.

Цыпкина И.С. К вопросу о целесообразности совершенствования законодательства о гарантиях и компенсациях в трудовом праве // Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. № 10. С. 19 - 23.

Тема 11. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

Вопросы для обсуждения

1. Дисциплина труда: понятие, методы обеспечения. Правовое регулирование дисциплины труда.

2. Правила внутреннего трудового распорядка организации. Уставы и положения о дисциплине.

3. Меры поощрения за успехи в работе: понятие, виды, основания и порядок применения.

4. Дисциплинарная ответственность: понятие, основание и виды.

5. Специальная дисциплинарная ответственность.

6. Меры дисциплинарных взысканий, порядок применения, обжалования и снятия.

7. Дисциплинарная ответственность гражданских служащих, прокуроров и следователей прокуратуры. Дополнительные меры воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.

Контрольные вопросы по теме

1.Каковы правовые методы обеспечения дисциплины труда?

2.Каковы содержание и прядок принятия правил внутреннего трудового распорядка?

3.В течении какого срока работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности?

4.Что понимается под дисциплинарной ответственностью по трудовому праву каковы ее основные принципы?

5.Какими нормативными актами регулируется специальная дисциплинарная ответственность?

6.Какие дисциплинарные взыскания применяются в соответствии с положениями и уставами о дисциплине?

7.какими правами обладает представительный орган работников при нарушении трудового законодательства руководителя организации?

Краткие фабула ситуаций, необходимых для практического усвоения темы

№1. В честь дня города директор фабрики “Прогресс” издал приказ о работе 26 мая (суббота). В связи с тем, что Бордунис, главный экономист, и Чистова, секретарь, на работу не явились, им был объявлен выговор. В своем объяснении Бордунис указала, что она встречала мужа из длительной заграничной командировки, а Чистова - что ей не с кем было оставить больную мать. Обе работницы обратились в КТС с жалобой на незаконное наказание.

Правильны ли действия директора фабрики?

№ 2. Преподаватель техникума железнодорожного транспорта Пегов в феврале месяце сорвал проведение двух занятий с учащимися техникума.

12 сентября об этом проступке стало известно администрации.

14 сентября от Пегова было потребовано объяснение по поводу нарушения трудовой дисциплины, а на следующий день был издан приказ о привлечении Пегова к дисциплинарной ответственности. КТС, куда обратился преподаватель, приняла решение об отмене наложенного на него выговора. Однако директор техникума не согласился с таким решением. Кто прав в данном случае?

№ 3. Водитель таксомоторного парка Гуреев прогулял без уважительных причин один день. Директор парка объявил ему замечание и решил с него взыскать среднюю выручку, которую парк потерял в результате простоя таксомотора, закрепленного за Гуреевым.

Законны ли действия директора таксомоторного парка?

№ 4. При проведении ревизии было установлено, что бухгалтер Синева 17 июня прошлого года по небрежности допустила в одном из документов грубую ошибку. На основании акта ревизии руководитель организации через два месяца после обнаружения проступка объявил Синевой выговор. Правомерно ли наложение взыскания?

Темы сообщений, рефератов по частным, наиболее дискуссионным вопросам

1.Гарантии от необоснованного применения дисциплинарной ответственности к работникам.

2. Особенности дисциплинарной ответственности руководителя организации.

3.Регулятивная и превентивная функции дисциплинарной ответственности.

4.От дисциплинарной ответственности – к дисциплинарному судопроизводству.