Тема № 8. Робочий час і час відпочинку

1. Поняття та види робочого часу.
2. Режим робочого часу та порядок його встановлення
3. Поняття обліку робочого часу та його види.
4. Поняття і види часу відпочинку.
5. Правове регулювання відпусток.

Контрольні запитання:

1. У чому відмінності неповного та скороченого робочого часу?

2. Які категорії громадян не можуть бути залучені до надурочних робіт?

3. У яких випадках працівникові може надаватись відпустка без збереження заробітної плати?

Теми рефератів:

1) Зарубіжний досвід у регулюванні робочого часу працівників.

2) Соціальні відпусти за законодавством України.

3) Відпустки у зв’язку з навчанням.

Розв’язування задач: Задачі з окремого збірника.

Тести:

№ 1. Для учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул, максимальна тривалість робочого часу встановлюється:

а) 36 годин на тиждень;

б) 24 години на тиждень;

в) 12 годин на тиждень.

№ 2. Для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, тривалість робочого часу не може перевищувати:

а) 40 годин на тиждень;

б) 36 годин на тиждень;

в) 30 годин на тиждень.

№ 3. Нормальна тривалість робочого часу становить:

а) 36 годин на тиждень;

б) 42 години на тиждень;

в) 40 годин на тиждень.

№ 4. Який час вважається нічним:

а) з 10-ої години вечора до 6-ої години ранку;

б) з 12-ої години вечора до 8-ої години ранку4

в) термін «ніч» означає період тривалістю принаймні в дев’ять послідовних годин, включаючи проміжок часу від півночі до п’ятої години ранку.

№ 5. Як називається розподіл робочого часу протягом конкретного календарного періоду:

а) режим робочого часу;

б) режим праці;

в) облік робочого часу.

№ 6. У відповіді під котрим номером правильно зазначено, яким нормативним актом встановлюється для працівників час початку і закінчення перерви для відпочинку і харчування?

а) Кодексом законів про працю;

б) правилами внутрішнього трудового розпорядку;

в) наказом (розпорядженням) власника.

№ 7. Яка тривалість щотижневого безперервного відпочинку?

а) не може бути меншою 40 годин;

б) до 36 годин;

в) не може бути меншою 42 годин.

№ 8. Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю:

а) не менше двох годин;

б) не більше двох годин;

в) одна година.

№ 9. Перерва для відпочинку і харчування повинна надавитись, як правило:

а) через три години після початку роботи;

б) через чотири години після початку роботи;

в) через п’ять годин після початку роботи.

№ 10. Чи надається тимчасовим та сезонним працівникам відпустка:

а) так, пропорційно до відпрацьованого ними часу;

б) так, сезонним працівникам надається відпустка на загальних підставах;

в) не надається.

Нормативні акти та література:

1. Кодекс законів про працю України // http://zakon.rada.gov.ua

2. Закон України «Про відпустки» // http://zakon.rada.gov.ua

3. Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар / За ред. В.І. Прокопенка. – Харків: Консум, 2003. – 832 с.