![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
1. Загальна характеристика соціального партнерства в Україні.
2. Поняття колективних угод та їх роль у забезпеченні трудових відносин.
3. Колективний договір, його сторони та сфера укладення.
4. Зміст колективного договору.
5. Порядок укладення і підписання колективного договору.
6. Контроль за виконанням колективного договору та відповідальність за невиконання його умов.
Контрольні запитання:
1. У чому полягає значення колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин?
2. Укладення колективного договору є правом чи обов’язком сторін? Обґрунтуйте.
3. Назвіть нормативно-правові акти, які визначають правові засади колективно-договірного регулювання праці.
4. Охарактеризуйте функції колективного договору.
Теми рефератів:
1) Організаційно-правові форми соціального партнерства.
2) Генеральна угода – основний акт соціального партнерства в Україні.
3) Відповідальність за порушення колективних угод та договорів.
Розв’язування задач: Задачі з окремого збірника.
Тести:
№ 1. У відповіді під котрим номером правильно вказано сторони колективного договору?
а) власник і конкретний працівник;
б) власник і профспілка;
в) профспілка та конкретний працівник.
№ 2. У відповіді під котрим номером правильно зазначено словосполучення, що пропущене у наведеному законодавчому положенні: „Будь-яка із сторін не раніш як за ________ до закінчення строку дії колективного договору, угоди або у строки, визначені цими документами, письмово повідомляє інші сторони про початок переговорів:
а) 3 місяці;
б) 7 днів;
в) 15 днів.
№ 3. Якого виду колективних угод не існує?
а) генеральна;
б) регіональна;
в) міжнародна.
№ 4. Зміст колективного договору визначається:
а) сторонами в межах їх компетенції;
б) власником або уповноваженим ним органом;
в) профспілкою.
№ 5. У відповіді під яким номером правильно вказано орган, який здійснює повідомну реєстрацію колективних договорів?
а) місцеві ради;
б) Кабінет Міністрів України;
в) місцеві органи державної виконавчої влади.
№ 6. Колективний договір підписується сторонами не пізніше, як ________:
а) через тиждень з моменту його схвалення;
б) через 10 днів з моменту його схвалення;
в) через 5 днів з моменту схвалення.
№ 7. У разі зміни власника чинність колективного договору зберігається протягом строку його дії, але не більше (вказати у місяцях):
а) 12;
б) 6;
в) 8.
№ 8. У відповіді під котрим номером правильно зазначено слово, що пропущене у наведеному законодавчому положенні: „Умови колективного договору, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників, є:
а) нечинними;
б) недійсними;
в) незаконними.
№ 9. Коли колективний договір набирає чинності?
а) з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у ньому;
б) з дня повідомної реєстрації;
в) через 7 днів після його підписання представниками сторін.
№ 10. Яка комісія утворюється для ведення переговорів і підготовки проекту колективного договору?
а) партнерська комісія;
б) робоча комісія;
в) примирна комісія.
Нормативні акти та література:
1. Кодекс законів про працю України // http://zakon.rada.gov.ua
2. Закон України «Про колективні договори і угоди» // http://zakon.rada.gov.ua
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 628 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!