Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
1. Поняття зайнятості населення та її правове регулювання.
2. Працевлаштування та його основні форми.
3. Особливості працевлаштування окремих категорій осіб: неповнолітніх; молоді, яка закінчила навчальні заклади: демобілізованих з лав Збройних Сил; інвалідів; іноземців.
4. Правові відносини органів державної служби зайнятості з підприємствами, установами та організаціями
5. Правовий статус безробітного.
Контрольні запитання:
1. Праця – це право чи обов’язок?
2. Розкрийте поняття „підходяща робота”.
3. Які особи можуть бути визнані безробітними.
Теми рефератів:
1) Державна служба зайнятості України, її завдання, права та обов’язки.
2) Працевлаштування інвалідів: проблеми і перспективи
3) Працевлаштування іноземців в Україні
Розв’язування задач: Задачі з окремого збірника.
Тести:
№ 1. Діяльність громадян, пов’язана із задоволенням особистих та суспільних потреб і така, що, як правило, приносить їм доход у грошовій або іншій формі – це:
а) працевлаштування;
б) зайнятість;
в) трудовий договір.
№ 2. Зайнятість населення, що проживає на території України, забезпечується державою шляхом проведення активної ___ політики, спрямованої на задоволення його потреб у добровільному виборі виду діяльності, стимулювання створення нових робочих місць і розвитку підприємництва:
а) економічної;
б) правової;
в) соціально-економічної.
№ 3. Зайнятість населення, що проживає на території України, _____ державою шляхом проведення активної соціально-економічної політики, спрямованої на задоволення його потреб у добровільному виборі виду діяльності, стимулювання створення нових робочих місць і розвитку підприємництва:
а) забезпечується;
б) встановлюється;;
в) гарантується.
№ 4. Громадяни України вільно обирають види діяльності, які не заборонені законодавством, у тому числі і не пов’язані з виконанням оплачуваної роботи, а також професію, місце роботи відповідно до ___:
а) своєї освіти;
б) своїх здібностей;
в) своєї професії.
№ 5. Безробітними визнаються працездатні громадяни працездатного віку, які через відсутність роботи не мають ____ або інших передбачених законодавством доходів і зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, готові та здатні приступити до підходящої роботи:
а) заробітної плати;
б) грошових доходів;
в) заробітку.
№ 6. Хто з вказаних категорій громадян може бути визнаний безробітним?
а) особи віком до 16 років;
б) пенсіонери;
в) працівники вивільнені за п. 1 ст. 40 КЗпП України.
№ 7. У разі відсутності підходящої роботи рішення про надання громадянам статусу безробітних приймається державною службою зайнятості за їх особистими заявами з ___ дня після реєстрації у центрі зайнятості за місцем проживання як таких, що шукають роботу:
а) 7;
б) 14;
в) 8.
№ 8. Який з вказаних принципів не належить державної політики зайнятості населення?
а) сприяння забезпеченню ефективної зайнятості;
б) міжнародного співробітництва у вирішенні проблем зайнятості населення;
в) надання платних консультацій щодо виду діяльності.
№ 9. До державних гарантій на вибір виду зайнятості в Україні не належать:
а) добровільність праці;
б) виплату безробітним в установленому порядку допомоги по безробіттю;
в) платне навчання безробітних нових професій.
№ 10. До державних гарантій на вибір виду зайнятості в Україні не належать:
а) включення періоду перепідготовки та навчання нових професій, до загального трудового стажу;
б) надання роботи за фахом на період не менше двох років молодим спеціалістам;
в) виплату вихідної допомоги працівникам, які втратили постійну роботу на підприємствах, в установах і організаціях, у випадках і на умовах, передбачених чинним законодавством
Нормативні акти та література:
1. Конвенція МОП № 2 про безробіття 1919 р.(ратифіковано на 4 лютого 1994 р).
2. Конвенція МОП № 122 про політику в галузі зайнятості (ратифіковано на 29 травня 1968 р.).
3. Кодекс законів про працю України // http://zakon.rada.gov.ua
4. Закон України «Про зайнятість населення» // http://zakon.rada.gov.ua
5. Закон України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» // http://zakon.rada.gov.ua
6. Закон України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні» // http://zakon.rada.gov.ua
7. Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів, затв. постановою КМУ від 03.05.1995р. № 304 // http://zakon.rada.gov.ua
8. Положення про державну службу зайнятості, затв. постановою КМУ від 24.06.1991 р. // http://zakon.rada.gov.ua
9. Порядок оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні, затв. постановою КМУ від 01.11.1999 р. № 2028 // http://zakon.rada.gov.ua
10. Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар / За ред.
В.І. Прокопенка. – Харків: Консум, 2003. – 832 с.
11. Антон О.А. Заборона дискримінації у сфері праці як юридична гарантія: міжнародно-правові нормативи та вітчизняне трудове законодавство // Університетські наукові записки. Часопис Хмельницького університету управління та права. – 2006. – Вип. 1. – С. 173-180.
12. Приходько С. Захист прав працівників при масових звільненнях у процесі реструктуризації підприємств (за європейським трудовим правом) // Право України. – 2005. - № 11.
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 1294 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!