![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
The franchisor will probably present their training program, marketing and advertising support, research and development activities, and special or cooperative purchasing programs designed to give franchisees a competitive advantage. Listen carefully to what they tell you and ask any questions you may have about how these programs operate. Ask also about the experience of the franchisor's headquarters staff; for example:
1. What … the background of the training staff?
2. … they worked as a franchisee of the system?
3. … they have experience in education?
4. How about the marketing staff--… they professional marketers?
5. … they have experience in advertising or media?
6. How long … the franchisor's staff been with the franchisor?
7. … there a high level of turnover among headquarters staff?
8. … people put into positions for which they are not qualified, merely to fill a spot?
A meeting at the franchisor's headquarters is important to both sides. While you want to make a good impression, don't overlook your opportunity to get the information you need to make the decision to become or not become a franchisee.
Work with New Insights Into Business
Find the English equivalents
Student’s Book
P.34.
1) первоначальный взнос;
2) сервисная плата;
3) исчислять, подсчитывать;
4) годовой оборот;
5) в процентах от …;
6) содействовать, способствовать;
7) оплачивать часть расходов;
8) расходы на рекламу и маркетинг;
9) назначать;
10) наблюдать;
11) лицензиат (франчайзи).
p.35.
1) заниматься решением проблем;
2) расширяться;
3) брать в долг;
4) соблюдать правила;
5) поставки;
6) общенациональная рекламная компания;
7) регулярно отчитываться (подавать регулярные отчёты);
8) неквалифицированная работа;
9) точно также;
10) независимая оценка.
P.36.
1) взяться за что-либо;
2) посадочные места;
3) соответствовать;
4) фактически;
5) непосредственно;
6) поставщики;
7) привилегированные поставщики;
8) обслуживание оборудования;
9) обновление оборудования;
10) организовывать, устраивать;
11) счет-фактура;
12) посещать;
13) предварительно заказывать;
14) ежемесячный отчет;
15) ежемесячные проверки;
16) взяться за решение проблемы;
17) региональный консультант;
18) поделиться идеями и опытом;
19) обновлять компьютерные данные;
20) платежные ведомости;
21) испытывать недостаток в персонале;
22) сконцентрировать свои усилия;
23) бумажная работа;
24) в порядке очередности;
25) месячный отчет;
26) окупаться (покрывать расходы);
7) овладевать.
p.37.
1) заработная плата;
2) сложная задача, проблема.
P.40
1) сокращать штат;
2) налоговая декларация; 3) подавать декларацию о доходах;;
4) снизить тариф на …%;
5) бесплатно;
6) банковские сборы;
7) тарифы на электричество;
8) валовая прибыль;
9) налоговые органы;
10) маркетинговые исследования;
11) быть в долгу;
12) получать;
13) баланс банка, состояние счета в банке.
P.41
1) пакет услуг, предоставляемых после выплаты первоначального взноса;
2) аренда;
3) денежный взнос (денежные вливания);
4) командировочные расходы;
5) НДС;
6) комплект программного обеспечения;
7) руководство по эксплуатации;
8) комплексное обеспечение продвижения продукта на рынок;
9) обсуждение условий договора аренды;
10) текущие расходы.
P. 42
1) некоммерческая консультационная служба.
P. 43
1) свежая информация;
2) подтверждать;
3) в год, за год.
Дата публикования: 2015-09-17; Прочитано: 339 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!