Питання до заліку. 1. Роль праці та трудового права в житті суспільства

1. Роль праці та трудового права в житті суспільства.

2. Основні права людини у сфері праці: міжнародні стандарти та законодавство України.

3. Право на працю – найважливіше право людини – учасника процесу праці. Поняття та зміст поняття права на працю.

4. Трудове право як самостійна галузь права. Предмет трудового права.

5. Метод правового регулювання трудових правовідносин: поняття, особливості.

6. Функції трудового права України. Система трудового права та система трудового законодавства України.

7. Місце трудового права у системі права України.

8. Поняття джерел трудового права та їх класифікація. Особливості джерел трудового права.

9. Нормативні акти як джерела трудового права України. Конституція – основне джерело трудового права. Кодекс законів про працю й інші закони, що регулюють трудові відносини. Міжнародно-правові акти – джерела трудового права. Підзаконні акти – джерела трудового права.

10. Акти договірного та локального характеру у сфері трудового права. Акти судової влади як одна з форм трудового права.

11. Дія нормативно-правових актів у часі, просторі, за категоріями працівників.

12. Поняття та значення принципів трудового права, їх види.

13. Основні принципи трудового права та принципи окремих інститутів трудового права.

14. Поняття трудових правовідносин та їх структура. Види трудових правовідносин.

15. Правосуб’єктність учасників трудових правовідносин. Підстави виникнення, зміни та припинення трудових відносин.

16. Правове становище працівників у трудових правовідносинах.

17. Сторони та зміст трудових правовідносин.

18. Роботодавці як суб’єкти трудових правовідносин.

19. Професійні спілки у трудових правовідносинах: поняття, види, права та обов’язки.

20. Правосуб’єктність трудових колективів.

21. Державні органи як суб’єкти трудового права України.

22. Поняття соціального партнерства: мета, форми, види, рівні, принципи, акти.

23. Організації та об’єднання роботодавців: поняття, види, права й обов’язки у соціально-партнерських відносинах.

24. Колективні угоди та їх значення у регулюванні трудових відносин.

25. Колективний договір: поняття, сторони, зміст, умови, сфера укладення та дії. Недійсність колективного договору.

26. Порядок укладення, реєстрація та строк чинності колективного договору, угоди. Контроль за виконанням умов колективних договорів. Відповідальність за порушення законодавства про колективні договори й угоди.

27. Поняття зайнятості населення та напрями державної політики у цій сфері.

28. Органи, які здійснюють працевлаштування.

29. Поняття працевлаштування, його правові форми. Особливості працевлаштування окремих категорій громадян.

30. Правовий статус безробітних, громадян, які шукають роботу. Порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних. Підходяща робота.

31. Суб’єкти міжнародного трудового права й особливості їх правового статусу.

32. Джерела міжнародного трудового права.

33. Трудовий договір як основна форма реалізації права на працю: поняття, ознаки та особливості.

34. Розмежування трудового договору і цивільно-правової угоди.

35. Форма, зміст та види трудових договорів. Трудова функція працівника.

36. Випробування при прийнятті на роботу: терміни, заборона, правові наслідки.

37. Загальний порядок укладення трудового договору. Фактичний допуск до роботи.

38. Правові гарантії працівників при укладенні трудового договору.

39. Правове регулювання ведення трудових книжок.

40. Строковий трудовий договір. Контракт як особливий вид трудового договору.

41. Особливості укладення трудового договору з сезонними та тимчасовими працівниками.

42. Правове регулювання сумісництва, суміщення та заступництва.

43. Особливості укладення трудових договорів з державними службовцями, неповнолітніми, молодими фахівцями, інвалідами, іноземцями та з роботодавцями – фізичними особами.

44. Зміна умов трудового договору: поняття, порядок здійснення, правові наслідки.

45. Переведення працівників на іншу постійну роботу та на іншу тимчасову роботу. Конституційні гарантії заборони примусової праці та правове регулювання переведень за трудовим правом.