Типовий алгоритм роботи командирів щодо зміцнення військової дисципліни у підрозділі, військовій частині

В цілому зважаючи на вимоги Статутів Збройних Сил України, зокрема і Дисциплінарного статуту, алгоритм діяльності командира підрозділу щодо зміцнення військової дисципліни у загальному вигляді наступний:

1. усвідомлює завдання щодо зміцнення військової дисципліни, вимоги статутів Збройних Сил України, керівних документів, старших начальників (від МОУ до безпосереднього начальника);

2. вивчає дійсний стан справ у підрозділі (військовій частині), оцінює обстановку, процеси які протікають у військовому колективі та можливі варіанти їх розвитку;

3. визначає першочергові заходи, які треба негайно виконати для стабілізації обстановки, віддає попередні вказівки підлеглим;

4. приймає рішення щодо зміцнення військової дисципліни;

5. визначає завдання підлеглим (заступникам та командирам підрозділів);

6. організовує планування роботи щодо зміцнення військової дисципліни;

7. організовує виконання прийнятого рішення та планів щодо зміцнення військової дисципліни;

8. систематично (щоденно, щотижня, щомісяця) контролює, вивчає, аналізує стан справ у підрозділі, організовує підведення підсумків військової дисципліни, дає оцінку діяльності підлеглих офіцерів, прапорщиків та сержантів;

9. своєчасно вживає заходи (при необхідності дисциплінарну владу) по підтриманню статутного порядку у підрозділі.

Таким чином, ґрунтуючись на сказаному можна зробити наступні висновки:

1. Якість і ефективність роботи суб’єктів зміцнення військової дисципліни та правопорядку прямо пропорціональна рівню їх підготовки до неї. Тому навчання цій справі всіх посадових осіб, які причетні до бойового вишколу й виховання особового складу, організації бойового чергування, внутрішньої, вартової і гарнізонної служб, повинно стояти на передньому плані в діяльності командирів та їх заступників з виховної роботи.

2. Нинішній стан військової дисципліни і її морально-психологічного забезпечення вимагає комплексного підходу до його покращення, суттєвого вдосконалення системи роботи командно-виховного складу військових частин і підрозділів.

Доценткафедри

військово-гуманітарної підготовки М.І. Онищук