 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Но очень плохо
|
|
Возможно, вам доводилось слышать приятный женский голос, раздающийся из телефонной трубки: «Здравствуйте! Мы проводим изучение общественного мнения. Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов».
' 47 пятниц. Функционирование общественного мнения в условиях города и деятельность государственных и общественных институтов (программы и документы исследования). М.: ССА, 1969. Вып. 1.
' Stewart D.W., Shamdasani P.N. Focus groups: Theory and practice. London: Sage, 1990. P. 15. Власова М. Метод фокус-групп в маркетинговых и социологических исследованиях // http:// marketing. spb.ru/lib-research/focus.htm?printversion
Таблица 4 Краткий обзор групповых качественных социально-психологических методов
|
| Название метода | Суть метода | Количество участников в группе, чел. | Наличие модератора (ведущего) | Области применения | Дополнительная информация |
| Фокус-группы | Групповое фокусированное полустандартизированное интервью в форме групповой дискуссии по заранее разработанному сценарию | 6—12 | Есть | • Получение предварительной информации по интересующейтеме • Выработка исследовательскихгипотез • Изучение восприятия определенных объектов • Стимулирование новых идей итворческих концепций | Используемый в фокус-группах метод групповой дискуссии лежит в основе практически всех групповых методов социальной психологии |
| Peer-группы | Переходный метод от индивидуальных интервью к групповым | 2—4 | Есть | Аналогично | Создают возможность получения более детальной информации от каждого участника |
| Номинальные группы | Вариант 1. Результаты индивидуальных интервью одних участников обсуждаются другими участниками. Вариант 2. Участники собираются в единую группу, ноотвечаютна вопросы поодному, безнепосредственного взаимодействия друг с другом | До 12 | Есть | • Получение предварительной информации поинтересующейтеме • Выработка исследовательскихгипотез • Изучение восприятия определенных объектов • Стимулирование новых идей итворческих концепций | Чаще всего используются в тех случаях, когда нельзя собрать вместе интересующую группу (известных политиков, ученых, чиновников, специалистов ит.п.) |
| Десантные группы | Проведение групповыхобсуждений в реальной обстановке | 6-12 | Есть | Аналогично | Используются для создания обстановки, близкой к действительности |
| Брэйнсторминг | Метод группового коллективного продуцирования новых идей. При этом процесс выдвижения идей отделен от процесса их критической оценки и отбора | ОтЗ | Необязательно | Самые разнообразные: от решения научно-технических, управленческих, творческих задач до поиска вариантов поведения в оп-ределенныхситуациях | Процедура проводится в два этапа: 1) выдвижение идей; 2) оценка идей. Этап 2 лучше проводить через несколько дней |
| Группы конфликта | Специально комплектуются таким образом, чтобы спровоцировать столкновение различных мнений | 6—12 | Есть | • Сопоставление различных стилейжизни, взглядов, мнений • Выработка новых идей | При наборе участников в отличие от фокус-групп отсутствует принцип гомогенности |
икинчанис таил, t
Дата публикования: 2014-10-19; Прочитано: 400 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
